练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.6
更新时间：2020-09-05 11:52:45 来源： 阅读量：
【摘要】 考必过小编为大家整理了关于练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.6的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.6的具体内容吧！
练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.6
关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题（无答案）供大家练习，考必过会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
26、 组织开发的基本目标不包括()。
A.改变组织氛围
B.改变组织环境
C.改变组织文化
D.改变组织结构
27、 ( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A.财政政策
B.货币政策
C.金融政策
D.收入政策
28、 企业综合平衡的任务不包括( )。
A.最优经济效果
B.最优比例
C.最优发展速度
D.最优战略
29、社会保险特征不包括()。
A.自由性
B.社会性
C.互济性
D.补偿性
30、计时工资不包括( )。
A.小时工资制
B.日工资制
C.月度工资制
D.周工资制
以上就是本次考必过和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注考必过，还有更多有关考试练习在等着你哦！
以上就是考必过小编为大家整理的关于练习，助理人力资源管理师《基础知识》练习题3.6的相关信息，想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。