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高级人力资源管理师练习题答案:第2章第3节(4)

发布时间:2020-09-10 11:59:06 来源: 阅读量:

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高级人力资源管理师练习题答案:第2章第3节(4)

关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了高级人力资源管理师练习题的章节练习(附加答案)供大家练习,大家一起来和考必过看看吧。

11.企业吸引人才的途径和方法包括( ) 。

A.向应聘者介绍企业的真实信息

B.利用廉价的“广告”机会

c.与职业中介机构保持密切联系

D.建立自己的人际关系网

E.营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息

ABCDE

12.人才选拔的步骤包括( )等。

A.筛选申请材料

B.预备性面试

c.知识技能测验

D.职业心理测试

E.公文筐测试

ABCDE

13.在人才招聘过程中最后的步骤包括( )。

A.结构化面试

B.情境面试

c.身体检查

D.背景调查

E.应聘申请表核实

ABCD

14.筛选申请材料时,应关注以下几方面的问题:( )。

A.学历、经验和技能水平

B.职业生涯发展趋势

c.履历的真实可信度

D.自我评价的适度性

E.毕业证的真实性

ABCD

15.预备性面试方法有( )。

A.对简历内容进行简要核对

B.注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求

C.通过谈话考察求职者概括化的思维水平

D.注意求职者的非言语行为

E.与岗位要求的符合性

ABCDE

以上就是本次考必过和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注考必过,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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