练习！2020年下半年人力资源管理师考试练习题（20.2）
更新时间：2020-09-03 21:05:15 来源： 阅读量：
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练习！2020年下半年人力资源管理师考试练习题（20.2）
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6、()属于劳动争议仲裁的原则之一。
A.平等自愿
B.一次裁决
C.公平公正
D.二次裁决
7、在360度考评中，主观性最强的维度是()。
A.上级评价
B.同级评价
C.下级评价
D.自我评价
8、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。
A.个别争议
B.集体争议
C.利益争议
D.权利争议
9、劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。
A.上级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.同级工会代表
D.用人单位方面的代表
10、()能鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。
A.绩效工资
B.提成工资
C.技术工资
D.岗位工资
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