每日练习，高级人力资源师考试练习题（2.1）
更新时间：2020-09-09 04:28:12 来源： 阅读量：
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每日练习，高级人力资源师考试练习题（2.1）
关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了高级人力资源师考试练习题（无答案）供大家练习，大家一起来和考必过看看吧。
1、 劳动合同的类型不包括( )。
A.固定期限劳动合同
B.以一定工作任务为期限的劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.短时间的劳动合同
2、劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地( )汇报。
A.行政部门
B.主管部门
C.人力资源和社会保障部门
D.政府
3、造成公文筐测试出现“天花板效应”的原因是( )。
A.要求不严
B.材料难度过于简单
C.试题不严密
D.文件类型过多
4、 社会责任国际标准体系简称为( )。
A.SA18000
B.SA1800 1
C.SA18002
D.SA8000
5、 ()即是实施人力资本战略的要求。也是衡量战略完成情况的标准。
A.资源配置
B.战略理论
C.行动计划
D.战略计划
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