2015年下半年人力资源管理师考试考前模拟题(3)
【摘要】 如果说实践是检验真理的唯一标准，那么做题是检验复习成果的必备模块。但是做题并不是盲目地刷题，而是通过系统性地查漏补缺发现知识漏洞并尽快复习。环球网校为即将参加人力资源管理师考试的考生们精心整理了2015年下半年人力资源管理师考试考前模拟题(3)，帮助大家实现知识点360度无死角。2015年下半年人力资源管理师考试考前模拟题(3)的详细内容如下：
二、职业道德个人表现部分(第17～25题)
17.午休时间你在睡觉，而邻居在装修，你会( )
A.直接去制止
B.报警
C.忍受
D.对邻居进行提醒
18.假如你只是一名普通的公司职员.关于公司的重大决策，你认为( )
A.这些事情是公司领导的职责，自己从不关心也不过问
B.假如有领导征求自己的意见时，会说出自己的观点
C.会时刻关注，但考虑某些因素，不会向领导们提出意见或建议
D.很关注，自己会主动提出意见或者建议
19.其他人都已经下班了，当你走的时候，走廊的灯还亮着。此时，你会( )
A.认为和自己无关
B.通知保安来关灯
C.自己随手关掉
D.打电话告诉领导
20.假若你已经和家人商量好周末要带孩子一块去玩，而你的朋友极力邀请你参加他的婚宴，此时你会( )
A.不予理睬
B.告诉朋友自己已有安排
C.向家人说明情况并调整时间带家人和孩子一块出去玩
D.直接告诉家人自己要参加朋友的婚宴
21.如果你想招聘一批员工，你希望这些员工具备的品质是( )
A.踏实肯干
B.吃苦耐劳
C.时间观念强
D.具有奉献意识
22.如果单位有一个外出学习的机会，你和你的同事都比较优秀，也都是候选人，但你又不想失去此次机会，此时，你会( )
A.直接向领导汇报同事的缺点
B.私下传播同事的谣言
C.通过努力工作让领导认可
D.直接劝同事放弃
23.你对你上司的评价是( )
A.骄傲自大
B.高高在上
C.谦虚谨慎
D.个人魅力和工作能力比较强
24.如果你用尽心思参加了单位的一项科技攻关，但没有得到单位的认可，你会( )
A.直接离开，并带走核心技术
B.心情郁闷，被迫工作
C.不再像以前一样工作踏实认真了
D.暂且不想，继续认真工作，争取更多的机会
25.如果单位派你去离家很远的地方，而你又不想去，你会( )
A.直接找领导表明态度
B.辞职
C.找合适的机会，找领导说明情况，争取取得领导的理解
D.忍气吞声，选择接受
二、职业道德个人表现部分
17～25(略)。
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叮！考试结束！本次2015年下半年人力资源管理师考试考前模拟题(3)作答结束，请大家打开答案页面看看自己全部做对了吗？分数不是关键，关键的是明白自己错在了那里，有哪些知识点还没有掌握或者遗忘了。尽量做到下一次不会在同样的问题上出错就是最大的进步啦！