每日小练！人力资源管理员职业道德试题以及答案（6）
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每日小练！人力资源管理员职业道德试题以及答案（6）
关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。考必过为大家准备了人力资源管理员职业道德试题以及答案，考必过会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
26、下列行为中，违背职业道德的是（ ACD ）。
（A） 在单位的电脑上读小说
（B） 拷贝和使用免费软件
（C） 用单位的电话聊天
（D） 私下打开同事的电子邮箱
27、下列关于道德的说法中，正确的有（ AB ）。
（A） 道德是处理人与人之间关系的特殊性规范
（B） 道德是人区别于动物的重要标志
（C） 道德是现代文明社会的产物
（D） 道德从来没有阶级性
28、对待中国传统文化，我们应坚持的正确态度是（ AB ）。
（A） 具体问题具体分析
（B） 取其精华，去其糟粕
（C） 脱离传统，彻底创新
（D） 全部继承，发扬光大
29、处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ACD ）。
（A） 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
（B） 一切按领导要求行事
（C） 信任领导，维护领导权威
（D） 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
30、下列做法中，违背商业从业人员职业道德要求的是（ ACD ）。
（A） 某顾客挑剔，与之理论
（B） 顾客遗失物品，代为保管，等待来取
（C） 服务员服务得好，可以按国际惯例接受一点国外顾客的小礼品
（D） 没有顾客时，抓紧时间看书读报
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