考前培训，高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.1
更新时间：2020-09-10 11:58:44 来源： 阅读量：
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考前培训，高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.1
关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和考必过看看吧。
第二节人事测评技术的应用
第一单元沙盘推演测评法
一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案)
1.沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的( )。
A.管理模式
B.竞争行业
c.管理思路
D.管理素质
B
2.沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。
A.决战胜负
B.评价阶段
c.评估阶段
D.阶段小结。
C
3.沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在( )小时以内。
A.2
B.3
C.4
D.5
D
4、 以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括（）等。
A.卡特尔
B.子母公司
C.托拉斯
D.康采恩
A
5、 根据各国经验，一般子公司不得对母公司反向（）。
A.参股
B.持股
C.互相持股
D.联合持股
D
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