考前培训，高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.6
更新时间：2020-09-10 11:57:45 来源： 阅读量：
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考前培训，高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.6
关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。考必过为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和考必过看看吧。
二、多项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，选项中有两个或两个以上正确答案，多选、错选、少选均不得分)
1.心理测试从形式上划分为( )。
A.纸笔测试
B.心理实验
C.投射测试
D.笔迹测试
E.能力测试
ABCD
2.人的个性包括( )等。
A.需要、动机
B.兴趣、爱好
C.感情、态度
D.气质、价值观
E.人际关系
ABCDE
3.个性具有的基本特征包括( )。
A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
E.个人特性
ABCD
4.心理测试需要测量的心理特征及差异包括( )。
A.职业素质
B.职业能力
C.能力倾向
D.兴趣
E.动机
BCDE
5.职业心理测试的主要手段是( )。
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
E.技射测试
ABCDE
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