如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师
【摘要】 要成为更好的自己,就坚持脚下的路,伙伴们加油备考哦,下面是如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师的相关内容,多关注考试资讯有助于大家了解最新考试动态哦。下面让我们一起来看看如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师的具体内容吧。
2020年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行,各省考试时间不同,请关注考必过人力资源管理师频道(全国各地2020上半年各级人力资源管理师考试时间汇总),对于零基础学员来说,在疫情期间2020年人力资源管理师备考中的相关问题都如何解答?本文来谈谈如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师,供大家参考。【您可申请关注考必过网站资讯。
如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师?据了解,劳动关系协调员是与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,属于人力资源管理师报考条件中的相关职业资格证书。所以,有劳动关系协调员证书可以报考人力资源管理师考试的。具体可以看一下人力资源管理师报考条件。
下面以新版二级人力资源管理师报考条件为例来讲一下:
具备以下条件之一者,可申报二级人力资源管理师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
以上就是如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师的最新资讯内容,备考之路是枯燥的,但成功的收获是喜悦的,考必过将动态更新相关考试最新资讯,帮助备考之路的小伙伴们成功达成自己的目标。更多资讯关注考必过,小编和伙伴们一起加油!