2020年企业人力资源管理师综合评审考试方式备考方法
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2020年企业人力资源管理师综合评审考试方式备考方法
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2020年企业人力资源管理师综合评审考试方式备考方法
企业人力资源管理师综合评审考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。题量：1个背景资料，10道小题。难度系数：3星
企业人力资源管理师综合评审考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。难度系数：2星
企业人力资源管理师综合评审考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。 难度系数：2星 为了不错过2020年人力资源管理师报名时间和考试各个节点，您可以申请“ 标题下方的免费预约短信提醒”，待各节点时间开始前可以收到短信通知。
关于论文答辩论文范围不要写太大，尽量缩小自己研究范围，一是方便好些减轻自己的负担，二是内容不会显得过于空洞。
而在答辩过程中，一般常问的有以下两个问题：
阐述你的论文大纲，以及为什么选择这个题目
根据论文大纲选择2个重点，考核你对该课题的了解。
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