CIA考试《内部审计业务》模拟试题练习二
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CIA考试《内部审计业务》模拟试题练习二
备考2020年CIA考试的小伙伴们，备考的怎样了？下面考必过为大家带来了CIA考试《内部审计业务》模拟试题，赶紧来测试一下吧。
1.生产向水平化方向发展,要求职工掌握多项技术,这是一种:
A.轮作制 B.共同承担工作
C.扩大工作范围 D.工作丰富化
答案:C
2.为促使职员提高精确率,管理者会对犯错误的职工给予惩罚.但引导职工行为的更好办法是:
A.不采取任何措施,就会使错误不再重犯
B.对工作精确的员工给予奖励
C.使用否定强化,使职员继续努力做好,避免发生差错
D.威胁职工如果不提高精确率便辞退
答案:B
3.内部审计师从销售发票追查至运输记录是为了确认:
A.客户的发货都已开票. B.开出发票的销售都已发货.
C.向客户的发货也作为应收账款记录. D.应收账款明细账已经更新.
答案:B
4.某新来的经验不足的内部审计人员提示某高级审计师一项有关被审计单位预算的重大差异.
高级审计师告诉该新来的内部审计人员不必担忧,因为他已听说事先存在一次擅自停产事件.该事件可能是形成该差异的主要原因.下列陈述最恰当的是:
A.新来的内部审计人员应当彻底检查整个问题而不必去麻烦高级内部审计师;
B.高级审计师应当使用恰当判断,减少可能发生的投资浪费;
C.高级审计师应当停止审计项目,直到差异原因全部调查清楚;
D.高级审计师应当帮助新来的内部审计人负责制订收集恰当证据的计划.
答案:D
5.审计经理准备评价一位高级审计师的近年业绩,在以下几方面他应选用哪个评语?在人力资源管理方面
A.能有效地适应组织需要,对部门发挥了积极作用
B.成功地解决了对决策能力的挑战
C.在部门外赢得了很好的信任,提高了信誉
D.你的激励法提高了同事们的士气和信念
答案:D
以上是本次考必过分享给大家的CIA考试试题，备考的小伙伴抓紧时间练习一下吧。欲了解更多关于CIA考试的试题，敬请关注考必过！
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