打算报考2020年人力资源管理师考试？先来了解一下
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2020年人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：
2020年人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师考试二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。做题找答案可以选择考必过人力资源管理师APP;不仅仅可以练习有人力资源管理师考试的题库;还能在平时练习遇到不会的题可以搜题找答案;使用起来也很方便。
2020年人力资源管理师考试鉴定方式?
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
打算报考2020年人力资源管理师考试的小伙伴，目前正在循序渐进备考中，希望大家人力资源管理师考试都能够取的很好的成绩。
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