2020年安全工程师《安全生产法》章节练习题精选0913

更新时间：2020-09-16 08:36:50 来源：阅读量：

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2020年安全工程师《安全生产法》章节练习题精选0913

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2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第五章安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、（2015年）依据《行政处罚法》的规定，下列情形中，可以从轻处罚的有（）。【多选题】

A.不满14周岁的人有违法行为的

B.违法行为在2年后被发现的

C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的

D.受他人胁迫有违法行为的

E.违法行为轻微并及时纠正，未造成危害后果的

正确答案:C、D

答案解析:依据《行政处罚法》的规定，以上情形中，可以从轻处罚的有配合行政机关查处违法行为有立功表现的、受他人胁迫有违法行为的。

2、用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。【多选题】

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.给予一次性经济补助

正确答案:A、D

答案解析:《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

3、依据《行政处罚法》的规定，限制人身自由的行政处罚权只能由（）行使。【单选题】

A.公安机关

B.人民检察院

C.县级以上人民政府

D.县级以上安全生产监督管理部门

正确答案:A

答案解析:《行政处罚法》第十六条规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

4、甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（）。【单选题】

A.2014年6月1日

B.2014年7月1日

C.2014年8月1日

D.2014年11月1日

正确答案:B

答案解析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

5、《职业病防治法》规定，建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）审查同意后，可施工。【单选题】

A.安全生产监督管理部门

B.建设行政主管部门

C.环境保护主管部门

D.卫生行政部门

正确答案:D

答案解析:本题考查职业病防护设施的规定。第十八条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求;其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。

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