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2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题0911

更新时间:2020-09-16 08:35:19 来源: 阅读量:

【摘要】 考必过小编为大家整理了关于2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题0911的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题0911的具体内容吧!

2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题0911

2020年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列单位中,应当设置治安保卫机构、配备专职治安保卫人员的是()。【多选题】

A.危险化学品生产单位

B.危险化学品储存单位

C.剧毒化学品生产单位

D.易制爆危险化学品生产单位

E.易制爆化学品储存单位

正确答案:C、D、E

答案解析:生产、储存剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位,应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。

2、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列化学品中,禁止向个人销售的是()。【单选题】

A.易自燃化学品

B.强腐蚀性化学品

C.属于剧毒化学品的农药

D.易制爆化学品

正确答案:D

答案解析:《危险化学品安全管理条例》第四十条规定,禁止向个人销售剧毒化学品(属于剧毒化学品的农药除外)和易制爆危险化学品。

3、依据《特种设备安全监察条例》的规定,下列关于特种设备使用的说法,正确的是()。【单选题】

A.电梯使用单位对本单位所用电梯进行维护保养

B.起重机械的作业人员和相关的管理人员必须取得特种作业人员证书

C.将特种设备登记标志放人特种设备安全技术档案中

D.对超过检验合格期的特种设备制定安全措施和应急与预案后使用

正确答案:B

答案解析:A项,《特种设备安全监察条例》第十七条第二款规定,电梯的安装、改造、维修,必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照本条例取得许可的单位进行。B项,第三十八条规定,锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员),应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。C项,第二十五条规定,特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。D项,第二十八条第三款规定,未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。

4、依据《生产安全事故信息报告和处置办法》,下-级安全生产监督管理部门接到上级安全生产监督管理部门的事故信息举报核查通知后,应当立即组织查证核实,并在()内向上一级安全生产监督管理部门报告核实结果。【单选题】

A.5日

B.7日

C.2个月

D.3个月

正确答案:C

答案解析:本题为对《生产安全事故信息报告和处置办法》举报信息核实的考查。依据《生产安全事故信息报告和处置办法》,下一级安全生产监督管理部门接到上级安全生产监督管理部门的事故信息举报核查通知后,应当立即组织查证核实,并在2个月内向上一级安全生产监督管理部门报告核实结果。

5、甲乙丙丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动台同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。【单选题】

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同

B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同

C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动台同

正确答案:C

答案解析:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者末进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

6、某氧气厂35000NmVh制氧机组建设项目竣工后,根据有关规定,在正式投人生产或者使用前需要进行建设项目试运行。依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》的规定,该建设项目试运行时间应当不少于30日,最长不得超过()日。【单选题】

A.60

B.90

C.180

D.210

正确答案:C

答案解析:试运行时间应当不少于30日,最长不得超过180日,国家有关部门有规定或者特殊要求的行业除外。

7、民用爆炸物品从业单位有()情形的,由公安机关处2万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,吊销其许可证;有违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚。【多选题】

A.违反安全管理制度,致使民用爆炸物品丟失、被盗、被抢的

B.民用爆炸物品丟失、被盗、被抢,未按照规定向当地公安机关报告或者故意隐瞒不报的

C.转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的

D.未按照规定在专用仓库设置技术防范设施的

E.未按照规定建立检查、登记制度或者收存和发放民用爆炸物品的

正确答案:A、B、C

答案解析:《民用爆炸物品安全管理条例》第五十条规定,有下列情形之一的,由公安机关处2万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,吊销其许可证;有违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚:①违反安全管理制度,致使民用爆炸物品丟失、被盗、被抢的;②民用爆炸物品丟失、被盗、被抢,未按照规定向当地公安机关报告或者故意隐瞒不报的;③转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的。

8、依据《特种设备安全监察条例》,下列关于特种设备设计、生产、使用、维修、检验的说法中,正确的有()。【多选题】

A.压力容器的设计单位应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可,方可从事压力容器的设计活动

B.氧舱的客运过道、大型游乐设施的设计文件,应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定,方可用于制造

C.客运索道、大型游乐设施的维修单位,应当有与特种设备维修相适应的专业技术人员和技术工人以及必要的检测手段,并经省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门许可方可从事相应的维修活动

D.锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械的安装、改造、重大维修,必须经国务院特种设备安全监督管理部门按照安全技术规范的要求进行检验检测方可出厂或者交付使用

E.气瓶充装单位应当经省、自治区、直辖市的特种设备安全监督管理部门许可,方可从事充装活动

正确答案:A、B、C、E

答案解析:D项,锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程,必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。

9、根据《烟花爆竹经营许可实施办法》,烟花爆竹零售企业应满足条件包括()。【单选题】

A.具有与其经营规模和产品相适应的仓储设施

B.具备与其经营规模、产品和销售区域范围相适应的配送服务能力

C.依法进行安全评价

D.周边50米范围内没有其他烟花爆竹零售点

正确答案:D

答案解析:第六条批发企业应当符合下列条件:(一)具备企业法人条件。(二)符合所在地省级安全监管局制定的批发企业布点规划。(三)具有与其经营规模和产品相适应的仓储设施。仓库的内外部安全距离、库房布局、建筑结构、疏散通道、消防、防爆、防雷、防静电等安全设施以及电气设施等,符合《烟花爆竹工程设计安全规范》(GB50161)等国家标准和行业标准的规定。仓储区域及仓库安装有符合《烟花爆竹企业安全监控系统通用技术条件》(AQ4101)规定的监控设施,并设立符合《烟花爆竹安全生产标志》(AQ4114)规定的安全警示标志和标识牌。(四)具备与其经营规模、产品和销售区域范围相适应的配送服务能力。(五)建立安全生产责任制和各项安全管理制度、操作规程。安全管理制度和操作规程至少包括:仓库安全管理制度、仓库保管守卫制度、防火防爆安全管理制度、安全检查和隐患排查治理制度事故应急救援与事故报告制度、买卖合同管理制度、产品流向登记制度、产品检验验收制度、从业人员安全教育培训制度、违规违章行为处罚制度、企业负责人值(带)班制度、安全生产费用提取和使用制度、裝卸(搬运)作业安全规程。(六)有安全管理机构或者专职安全生产管理人员。(七)主要负责人、分管安全生产负责人、安全生产管理人员具备烟花爆竹经营方面的安全知识和管理能力,并经培训考核合格,取得相应资格证书。仓库保管员、守护员接受烟花爆竹专业知识培训,并经考核合格,取得相应资格证书。其他从业人员经本单位安全知识培训合格。(八)按照《烟花爆竹流向登记通用规范》(AQ4102)和烟花爆竹流向信息化管理的有关规定,建立并应用烟花爆竹流向信息化管理系统。(九)有事故应急救援预案、应急救援组织和人员,并配备必要的应急救援器材、设备。(十)依法进行安全评价。(十一)法律、法规规定的其他条件。从事烟花爆竹进出口的企业申请领取批发许可证,应当具备前款第一项至第三项和第五项至第十一项规定的条件。第十六条零售经营者应当符合下列条件:(一)符合所在地县级安全监管局制定的零售经营布点规划。(二)主要负责人经过安全培训合格,销售人员经过安全知识教育。(三)春节期间零售点、城市长期零售点实行专店销售。乡村长期零售点在淡季实行专柜销售时,安排专人销售,专柜相对独立,并与其他柜台保持一定的距离,保证安全通道畅通。(四)零售场所的面积不小于10平方米,其周边50米范围内没有其他烟花爆竹零售点,并与学校、幼儿园、医院、集贸市场等人员密集场所和加油站等易燃易爆物品生产、储存设施等重点建筑物保持100米以上的安全距离。(五)零售场所配备必要的消防器材,张贴明显的安全警示标志。(六)法律、法规规定的其他条件。

10、甲公司为某建设工程的施工单位。依据《建设工程消防监督管理规定》,下列关于甲公司在该建设工程中消防施工质量和安全责任的说法,正确的是()。【单选题】

A.申请建设工程消防设计审核

B.参加建设单位组织的建设工程竣工验收,对建设工程消防施工质量签字确认

C.保证在建工程竣工验收前消防通道、消防水源、消防设施和器材等完好有效

D.组织建设工程消防验收

正确答案:C

答案解析:选项A、D属于建设单位的责任;选项B属于监理单位的责任。

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