2020年军队文职面试形式多样化？如何看清？
更新时间：2020-09-16 02:23:13 来源： 阅读量：
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2020年军队文职面试形式多样化？如何看清？
通过形式看2020年军队文职面试
特点一：面试形式多样
1.面试形式构成多样：结构化面试+其他面试形式(如试讲、实操)+追问
2.面试时间和题量灵活：
(1)结构化面试：一般情况下通用题目2道题5分钟，专业题目2道题6分钟。
(2)其他面试形式：一般情况下试讲题目1个为10分钟或20分钟;实操题目2个左右，时间10分钟左右。
(3)追问：题目数量不固定，一般5分钟左右。
特点二：考场组织灵活
1.考场情况：一般有纸、笔、桌椅、计时器等。但也出现过特殊情况，如没有桌椅站立答题。
2.考查方式：听题和看题两种形式均有。
3.考官人数：一般为5-9人，但个别岗位也出现过10个人以上的情况。
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