2016年人力资源管理师精选讲义:面试的发展趋势
更新时间：2019-12-31 10:44:42 来源： 阅读量：
【摘要】 如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。考必过陪伴各位考生渡过艰难的备考岁月。这里为大家整理出了2016年人力资源管理师精选讲义:面试的发展趋势，希望能够帮助到大家。2016年人力资源管理师精选讲义:面试的发展趋势的详细内容如下：
第二章 招聘与配置
第二节 面试的组织与实施
面试的发展趋势
1、 面试形式丰富多样
2、 结构化面试成为面试主流
3、 提问的弹性化
4、 面试测评的内容不段扩张
5、 面试考官的专业化
6、 面试的理论和方法不段发展
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