国际内审师模拟试题
选课中心 APP下载
当前位置:首页 > 财会类 > 国际内审师 > 模拟试题 > CIA考试《经营分析技术》模拟试题三

CIA考试《经营分析技术》模拟试题三

更新时间:2020-09-11 12:39:25 来源: 阅读量:

【摘要】 考必过小编为大家整理了关于CIA考试《经营分析技术》模拟试题三的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下CIA考试《经营分析技术》模拟试题三的具体内容吧!

CIA考试《经营分析技术》模拟试题三

备考CIA考试,好的学习方法很重要,但是练习也很重要,下面考必过就给大家分享一些,CIA考试《经营分析技术》模拟试题,备考的小伙伴赶紧来练练手吧。

1、波特模型中描述的基本竞争力的影响决定了?

a.产业的长期利润率和竞争强度 b.产业潜在进入者必须面对的壁垒

c.产业内竞争 d.企业将采用的达到其目标的策略

答案:a

2、企业实施的在追求产量规模经济效益的基础上,通过降低产品的全部成本,用低与竞争对手的成本优势战胜竞争对手的战略是以下哪种战略?

a.成本领先战略 b.差别化战略 c.重点集中战略 d.调整战略

答案:a

3、1986年以前,美国IBM公司的企业文化一直得到广泛的称赞。然而,不到十年后,IBM公司又因其惯性的文化受到责难。IBM公司并不是由于能力变化而失掉产业领导地位的,未能保持其优势的原因在于其惯性文化的影响,使该公司没有预期到产品变化的方向,并让竞争对手在市场份额上占据了市场优势地位。以上案例说明:

a.企业文化可以促进企业的发展,但有时企业文化也可能损害企业的绩效。

b.企业文化在发展过程中最终会损害企业的绩效。

c.企业文化可以补充企业的正式控制。

d.企业文化可以促进合作并减少企业的交易费用。

答案:a

4、一般来说,战略目标是多元的,既包括经济目标,也包括非经济目标。战略目标会因企业使命的不同而不同。以下哪种关于战略目标的说法正确?

a.战略目标一定能够达到企业使命和企业目的要求,但它不一定是衡量企业战略管理的标准。

b.战略目标必须能转化为具体的小目标,成为企业各种具体工作目标,并能用来衡量这些具体工作的成就。

c.只要战略目标制定得当,没有必要使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用,如果那样,只能导致企业资源的浪费。

d.各目标之间不能相互矛盾而应协调一致,但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点,不必考虑远期目标。

答案:b

5、战略实施是企业进行战略设计的重要步骤,只有实施制定的战略,战略目标的制定才有意义。在战略实施过程中,大致有以下哪几种模式?

Ⅰ指挥型

Ⅱ变革型

Ⅲ合作型

Ⅳ文化型

Ⅴ增长型

a. Ⅰ b. Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ c. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ d. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

答案:d

以上是本次考必过分享给大家的CIA考试试题,备考的小伙伴抓紧时间练习一下吧。欲了解更多关于CIA考试的试题,敬请关注考必过!

以上就是考必过小编为大家整理的关于CIA考试《经营分析技术》模拟试题三的相关信息,想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。

分享到: 编辑:caocao