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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0906

更新时间:2020-09-07 17:36:12 来源: 阅读量:

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【摘要】 考必过小编为大家整理了关于2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0906的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0906的具体内容吧!

2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0906

2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、人类存在()种基本的情绪。【单选题】

A.五

B.六

C.七

D.八

正确答案:C

答案解析:现今普遍的结论是,全世界的人们,不管文化、种族、性别和教育差异,都会以相同的方式表达基本情绪,这种普遍性的主张是七种基本情绪。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同种方式来表达所有情绪。

2、关于情境的描述,下列说法正确的是()。【多选题】

A.在组织中情境压力比较大时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测

B.在组织中情境压力比较小时,很难通过一个人的人格对他的工作行为进行预测

C.行为的跨情境具有不一致性

D.人格是稳定的,个体行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化

E.人格是结构化的外在系统

正确答案:A、D

答案解析:B的说法与A正好相反,在情境压力的情况下,很难用人格来预测工作行为;C行为的跨情境具有一致性;E人格是结构化的内在系统。

3、“四体液说”把人分为四类,即()。【多选题】

A.多血质

B.淡漠型

C.抑郁质

D.易怒型

E.孤僻质

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人的心理特性依赖身体的构造,心理的不同是因为四根的配合比例不同所造成的。后来,“四根说”发展成为“四体液说”,该理论把人分为四类,即多血质(快乐型)、粘液质(淡漠型)、抑郁质(不快乐型)和胆汁质(易怒型),并以此对个体的人格做出判断。

4、斯皮尔曼认为,人的智力结构可以分为()。【多选题】

A.一般智力因素

B.特殊智力因素

C.计数

D.空间知觉

E.知觉速度

正确答案:A、B

答案解析:斯皮尔曼认为完成任何工作都需要一般智力因素和特殊智力因素共同作用,CDE属于瑟斯顿的智力结构。

5、有许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。【单选题】

A.教育背景

B.生活环境

C.人际关系

D.文化

正确答案:D

答案解析:有许多因素对人格的形成发挥着重要作用,在这些因素中,文化的作用尤其重要,因为不同的文化有不同的伦理原则和价值观,这在很大程度上制约着人的态度体系和行为方式。

以上就是考必过小编为大家整理的关于2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0906的相关信息,想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。

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