注意啦，教师招聘考试面试的这几点要避免！
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注意啦，教师招聘考试面试的这几点要避免！
教师招聘考试作为小伙伴们走上教师岗位的最后一关，难度可想而知。尤其是面试环节。那么，我们在面试时怎样做更能脱颖而出呢？下面，考必过为大家带来教师招聘考试面试环节的备考技巧，感兴趣的小伙伴不妨来看看哦。
读说稿、背说稿
很多考生习惯就着写好的稿件来读，这个是非常不可取的。说课要“脱稿演说”，但又不能死记硬背，要有灵魂。此外，面对考官可能会提出的种种问题，说课者还要能灵活答辩。
搞错听课对象
我们要清楚地知道，说课的对象是用人单位的主管、相关工作单位的同行、领导等。所以说课时，要让这些前辈们听明白你想“怎样教?”，又“为什么这样教?”，而不是单纯地把听课对象视为学生。
说课变成背教案
不吃透教材，说不好课，说课要求把备课过程的内在思维活动表达出来。但说课不是背教案，说课比教案更能突出教师的教学思维。说课不仅仅是说教学内容与方法，重点在于要讲清楚为什么这样教，理论依据是什么，使听者“知其然，还要知其所然”。
将说课变为讲课
说课重视的是理性和思维，讲课则是重感性和实践。说课的重点放在实施教学过程，完成教学任务，反馈教学信息，提高教学效率方面；而讲课在于教和学的具体操作。因此，只会上课不会说课的教师可能会成为一个很好的“教书匠”；但能上好课又能说好课的教师，成为了教育专家。
以上就是关于教师招聘考试面试的相关内容。考必过提醒：教师招聘考试最重要的是保持良好心态，小伙伴们在考前要注意舒缓自己的情绪哦。最后，考必过预祝准备参加教师招聘考试的小伙伴都能顺利通过。
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