教师招聘考试怎么理解新课程背景下的教师观？
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教师招聘考试怎么理解新课程背景下的教师观？
大纲和考试考点是考试的根本。考生往往希望学习和复习的范围越小越好，甚至把全部希望寄托在辅导老师考前的押题之上，这种心情可以理解，但经验表明，要想顺利通过考试，不能放松对考点的全面研读。今天考必过就为各位考生带来福利，为大家准备了新课程背景下的教师观的相关内容，大家可以收藏起来哦！
新课程背景下的教师观主要包含教师的角色+教师的行为，在教师资格和教师招聘考试中常以单选、案例分析等形式考查，所以是备考的重中之重。接下来考必过主要从两个方面谈谈教师观：一方面是教师角色的转变，另一方面是教师行为转变。
1.教师角色的转变
(1)从教师与学生的关系看，新课程要求教师应该是学生学习和发展的促进者。
教师要从过去仅作为知识传授者这一核心角色解放出来，促进以学习能力为重心的学生整体个性的和谐、健康发展。
(2) 从教学与研究的关系看，新课程要求教师应该是教育教学的研究者。教师在教学过程中要以研究中的心态置身于教学情境中，以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题，对自身的行为进行反思，对出现的问题进行研究。
(3) 从教学与课程的关系看，新课程要求老师教师应该是课程的建设者和开发者。
教师应该成为课程的建设者和开发者，要有强烈的课程意识和参与意识，要提高参与课程建设的能力，还要锻炼并形成开发新课程的能力和评价课程的能力。
(4)从学校与社区的关系看，新课程要求教师应该是社区型的开放教师。
随着社会的进一步发展，学习已不能再关起门来搞教育，而应该同社区发生各种各样的联系。
2.教师行为转变(这一方面在材料中比较容易对应)
(1)在对待师生关系上，新课程强调尊重、赞赏。
教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值，教师在尊重学生的同时，还有学会赞赏每一位学生。
(2)在对待教学上，新课程强调帮助、引导。
教师要帮助学生检视和反思自我，帮助学生寻找、搜集和利用学习资源，帮助学生对学习过程和结果进行评价，帮助学生发现自己的潜能，引导的内容不仅包括方法和思维，也包括价值和做人。
(3)教师在对待自我上，新课程强调反思。
教师只有对自己的教学不断的进行反思，才能在此基础上进一步发展，也可以促进教师自我成长。
(4)在对待与其他教育者的关系上，新课程强调合作。
教师之间一定要相互尊重、相互学习，团结互助。不同年级、不同学科的教师应相互配合、齐心协力地培养学生。
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