教师招聘考试报考条件中应届毕业生如何界定
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教师招聘考试报考条件中应届毕业生如何界定
为了鼓励大家投身教育事业，国家也是对教师的福利待遇一而再再而三的提高，为此教师招聘考试也就日渐火爆！近期就有小伙伴来咨询报考条件中的应届毕业生如何界定。就这个问题，考必过来回答你！建议大家收藏起来！
首先，要知道报考教师编制考试的前提是拥有教师资格证(大部分地区一定要有)，除此之外还要满足以下几个基本条件!
1、学历条件
报考教师资格证会有学历要求，专科报考幼儿、小学，目前部分省份专科可以报考初中;本科及以上学历可以报考中、小、幼。教师招聘考试对学历的要求更为严苛，考必过建议专科考生报考小学及以下，本科及其以上学历按照要求报考就可以!（注意：应届毕业生也可以报考哦）
2、年龄条件
大部分地区报考教师编的年龄要求是在30周岁以下，极少一部分省份是35周岁或40周岁以下可以报考。研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会适当放宽。但放宽多少没有统一标准，具体以各地简章要求为准。
3、专业条件
很多考生会对专业是否符合报考条件有疑虑，其实不用太过担心，因为大部分地区教师招聘会要求相匹配的教师资格证，只要你已经有了相关的教师资格证，即使专业不是很符合也可以报考。目前来说考编竞争越来越大，考必过建议大家报考教资证时，最好和自己所学专业搭边，这样在考编时就能避免因为专业限制被刷下来。
4、户籍条件
为了教师的稳定，有些地区只招聘当地户籍的考生，但部分地区由于教师的紧缺，对户籍放松了要求。但总而言之，其实只要你足够优秀，每个学校就不会考虑户籍的问题了，都异常欢迎你的加入!
根据上述的报考条件就可以发现，在学历条件一栏里面所写应届毕业生也可以参加。所谓的应届毕业生，根据《通知》、《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，是指2020年应该毕业的毕业生。例如，三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。
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