2018年人力资源管理师二级模拟试题练习及精讲(5)
更新时间：2018-08-06 15:25:08 来源： 阅读量：
【摘要】 2018年人力资源管理师二级模拟试题练习及精讲(5)题目1:以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。(A)现实人力资源预测(B)未来人力资源需求
2018年人力资源管理师二级模拟试题练习及精讲(5)
题目1:以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。
(A)现实人力资源预测
(B)未来人力资源需求预测
(C)现实人力资源需求预测
(D)未来流失人力资源预测分析
正确答案：c
解 析：此题属于常规性题目。
“人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。”
题目2:以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
(A)灰色预测模型法
(B)转换比率法
(C)马尔可夫分析法
(D)经验预测法
正确答案：d
解 析：此题属于常规性题目。
选项D为定性预测方法