2020下半年人力资源管理师备考策略之理论知识
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随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。人力资源管理师备考中如何复习理论知识？这是考生普遍关心的话题？小编来分析一下2020下半年人力资源管理师备考策略之理论知识，供各位考生参考。
2020年人力资源管理师证书考试的报名时间很多地区都因疫情而暂停了。具体恢复时间待官方通知。不想错过人力资源管理师考试时间、报名时间等信息，您可以关注考必过网站资讯。
2020下半年人力资源管理师备考策略之理论知识？
关于选择题(理论知识部分，总分100)
理论知识部分就是选择题，分为单选和多选。
人力资源管理师备考策略之一：前面的25道道德测试题基本不用看书，因为该部分成绩不会计入总分，但是如果该部分成绩不合格，总成绩也不会合格，但是没有标准答案，因此、该部分只要选择好的、积极向上的选项就可。
人力资源管理师备考策略之二：单选题大多数比较简单，一般看过书的都能做，每个1分，共60个题。
人力资源管理师备考策略之三：多项选择题相对比较难，但是能记住概念的话也还是比较容易通过的，每个1分，一共40道题。
理论知识部分的复习是讲究策略的，二级参考书有两本，一本是棕色封面的基础知识(含劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理)，一本是紫色封面的二级人力资源管理师参考用书(含六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)，基础知识那本书考试内容不到10%，所以大多数考试内容来自于紫色封面的二级人力资源管理师参考用书，占考试内容90%左右。
我的复习方法是结合本公司的人事工作实际，先逐章了解本书大概内容，第一轮复习看书很快，紧接着是第二轮复习，第二轮复习看得比较细，主要采取理解背诵的方式开始背重点，结合培训机构老师给的一些复习资料，加大功夫看重点概念，在此提醒大家，一定要联合记忆，比如流程，大多数流程的步骤是一样的，大家要注意观察他们的共同性。
最后，考必过小编祝各位考生在2020年人力资源管理师备考中顺利，并且在考试中金榜题名，成功拿证！
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