教师招聘常见问题
选课中心 APP下载
当前位置:首页 > 公务员 > 教师招聘 > 常见问题 > 2020年幼儿教师招聘面试说课指导

2020年幼儿教师招聘面试说课指导

更新时间:2020-03-19 18:04:40 来源: 阅读量:

教师招聘报名、考试、查分时间 免费短信提醒

广东

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】 2020年教师招聘考试常见问题有哪些?教师招聘考试考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于2020年幼儿教师招聘面试说课指导的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年幼儿教师招聘面试说课指导的具体内容吧!

2020年幼儿教师招聘面试说课指导

一、说课原则

(一)科学性原则

设计活动要严谨,内容要从相关的理论中来

(二)理论联系实际

常用理论有《纲要》《指南》《学前教育学》《学前心理学》或一些名人名言等。

二、说课流程

(一)说教材,说教材这部分主要包括教材的来源、内容以及选择的依据,比如《金色的房子》是选自某某出版社中班语言领域的一次故事活动,故事主要围绕小鸟的漂亮房子吸引了其他小动物的注意力,但小鸟担心别人弄脏自己的房子,不让其小动物进入,后又学会分享,请其他小动物一起进入的故事,故事蕴含了学会分享的道理,《纲要》中指出要善于引导幼儿产生亲社会行为,分享也是一种亲社会行为,通过本次故事活动可以引导幼儿的学会分享,明白分享使人快乐的道理。

(二)说学情,说学情这部分我们主要分析幼儿的原有基础以及我们需要进一步发展的方向,比如我们可以这样来阐述。中班的幼儿已经可以……,但在某某方面存在一定的困难,依据维果斯基的最近发展区理论,教学应该走在发展的前面,我们应立足于幼儿的已有知识经验,促进幼儿进一步的发展。

(三)说活动目标,说目标之前要写一句过渡句,让说课稿衔接的更好。除此之外,目标维度,主要是三维目标,认知,情感,技能,注意事项;1.写目标的时候尽量以《纲要》总目标(见下)以及各领域特点、幼儿的已有经验等为指导,结合活动主题要求说活动目标,指出目标确定的依据;2.要从“幼儿学到什么,获得什么,悟出什么”的角度表达,就是从幼儿的角度表述目标3.注意阅读《指南》和《纲要》中的目标。

(四)说活动重难点,本部分不难,只需要把试讲教案中的输出来即可。

(五)说活动方法,1.教法:大概写两点,看一下具体方法,也要背一些名人名言,最常用的是直观演示法,背下来,也需要自己做些替换语句。还有注意常用教学方法的记忆,比如讲解法,视听讲结合法也是比较常用的。

2.学法:两点(这是针对10分钟的说课,如果时间更短可以适当缩减)常考的有分享式学习法,观察学习法。每个学法大概一两句话就可以了。

(六)说活动准备,很简单,兵马未动,粮草先行,依据过渡语然后加入教案中对应部分即可。

(七)说活动过程

活动过程核心部分就是设计意图,设计意图包括:

1.理论依据《纲要》《指南》,学前教育学,学前心理学,名人名言,幼儿的年龄特点,写的时候从这些里面任选一个,不同的环节可以换着用。

2.教学方法及作用,这主要看前面的教法学法,但是写的时候并不一样,这里主要是作用,表述:为此……,通过……的方法,帮助幼儿……,这里最少要体现一种方法。

3.预期目标,……从容达成………目标,突破……重、难点

考必过友情提示:以上是考必过教师招聘频道为您整理,请持续关注本站消息

以上就是考必过小编为大家整理的关于2020年幼儿教师招聘面试说课指导的相关信息,如果你还有更多关于2020年教师招聘考试的相关问题,那么请持续关注考必过教师招聘常见问题频道吧!

分享到: 编辑:huahua