一级建造师备考资料
选课中心 APP下载
当前位置:首页 > 建筑类 > 一级建造师 > 备考资料 > 2018一建《法规》练习题:劳动争议的解决(8)

2018一建《法规》练习题:劳动争议的解决(8)

更新时间:2020-01-14 18:15:57 来源: 阅读量:

一级建造师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

广东

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

【摘要】 2020年一级建造师备考资料有哪些?一级建造师考试考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于2018一建《法规》练习题:劳动争议的解决(8)的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2018一建《法规》练习题:劳动争议的解决(8)的具体内容吧!

2018一建《法规》练习题:劳动争议的解决(8)

  下列关于劳动争议解决的说法,正确的是(  )。

  A、经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力

  B、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

  C、根据“一裁终局原则”,劳动者对仲裁裁决不服的,不能向人民法院提起诉讼

  D、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

   B

   本题考查的是劳动争议的解决。调解书不具备强制执行力,选项A有误;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,选C有误;选项D错在提出的时间应该是60日而不是30日内。参见教材P164。

以上就是考必过小编为大家整理的关于2018一建《法规》练习题:劳动争议的解决(8)的相关信息,如果你还有更多关于2020年一级建造师备考资料的相关问题,那么请持续关注考必过一级建造师备考资料频道吧!

分享到: 编辑:admin