2020年江苏人力资源管理师能直接报考三级吗？
【摘要】 据人力资源考试网权威发布，2020年江苏人力资源管理师能直接报考三级吗？已经公布。请各位考生提前准备好身份证件原件、学历学信网认证报告、职业资格证和工作经历承诺书等报名材料。更多2020年江苏人力资源管理师能直接报考三级吗？的情报请持续关注人力资源考试网的后续通知。
据江苏人力资源和社会保障网发文得知，2020年江苏人力资源报名时间为1月8日-2月13日。那么，2020年江苏人力资源管理师的报考条件是什么？未取得四级证书的考生能直接报考人力资源三级吗？
2020年江苏省组织开展的统考职业全部执行人力资源社会保障部办公厅已颁布的国家职业技能标准（2019年版），取消跨级报考，如不具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，且未取得四级证书的考生，不可以直接报考三级人力资源管理师。以下为2020年江苏人力资源管理师三级报考条件。
具备以下条件之一者可申报人力资源管理师三级/ 高级工:
1. 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上。
2. 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。
4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。
5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
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以上就是2020年江苏人力资源管理师能直接报考三级吗？的具体内容，建议大家提前准备好报名所需材料，特别是本人不能前往中心进行报名的个人报考考生，尽早将所需材料交由委托人。请各位考生务必在报名时间内完成报名工作以免错失考试机会。