2020军队文职面试：你报考军队文职都做了哪些准备?
【摘要】 向面试最后冲刺！考必过小编为大家整理了关于“2020军队文职面试：你报考军队文职都做了哪些准备?”的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下“2020军队文职面试：你报考军队文职都做了哪些准备?”的具体内容吧!
1、如果你的朋友跟你打听机密信息，你怎么办?
坚决拒绝+注意沟通技巧，维护好与朋友之间的友谊。第一，向其表明自己也不是很清楚状况。为确保机密信息不泄露，部队只会把机密信息透露给有限几名人员。级别越高的机密信息，知情人越少，其职位越高。自己只是基层文员，无从知晓。第二，向朋友说明，部队在告知我们机密信息的同时也会跟我们签订保密协议。即便是知道也不能向外透露的。在部队工作，最重要的就是讲纪律、守规矩，我在进入部队的那一刻就有这样的觉悟，所以说对于好朋友来说也不能告知。第三，告诉朋友，部队对泄密者有严厉的处罚机制。轻则停薪撤职，重则追究刑事责任。自己很珍惜这一工作机会，希望他不要为难自己。第四，劝解朋友不要随意去打听机密信息、作为朋友，我理解其可能是出于好奇。但我会提醒他，随意打听军队机密信息，被他人知晓了，会给自身带来麻烦。若朋友对部队的文化、纪律、精神、日常工作等内容感兴趣的话，我会很乐意向其分享的。相信通过我耐心沟通，我的朋友能够理解我的苦衷，不再继续向我打听机密信息了。在以后工作和生活中，一方面我会提高对自己的要求，注意做好保密工作，包括语言习惯、工作习惯等，严守纪律性。另一方面，在与家人和朋友沟通的过程中，我会主动向其分享军队文化，让周围人了解我的工作性质。同时，我也会注意原则性与灵活性相统一，涉及工作原则的问题，我要坚守底线。但是沟通措辞要委婉，不能伤了与家人朋友之间的和气。
2、进入军队工作后，需要穿制式服装，你有什么想法?
在军队内穿统一的制式服装其实是军队纪律严明的外在表现。意义：①方便统一管理。②营造庄严的工作环境。军队文职岗位很多都是从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，甚至有的是需要面对群众的咨询窗口部门，随意不统一的服装不利于我们军队庄严工作环境的塑造，更不利于军队专业化和威信的树立。③强化团队认同感。众所周知，人类向来都是属于群聚动物，喜欢寻找自己归属的组织，而制式服装的穿戴无疑也加深了对组织的认同感。让同事之间更容易建立互信，形成老员工对新员工的教导，新员工对老员工尊敬的良好风气。营造相互协同、互助的良性竞争环境，进一步提升工作效率。所以我进入军队文职工作岗位后，一定会遵守穿着统一制服的制度，拥护好我们军队文职统一的良好形象。
3、你报考军队文职看重的是什么。
①军队里有严明的纪律，会让自己变得更加优秀。②军队敢于担当、敢于奉献的精神。
4、军队文职人员和军人一样要坚决服从命令。对此，你怎么看?
参考答案：军队文职人员的岗位设立是我国对军队进行改革的具体体现，充分表达了人民解放军坚持从群众中来，到群众中去的思想。文职人员是军队人员的组成部分，所以说军队文职人员和军人一样服从命令是非常有必要的。首先，军队文职人员代表着军人形象。服从命令是军人的天职，文职人员也不例外，他们必须要履行军人应承担的义务，做好表率。其次，军队文职人员能提升军队战斗力。在职能划分中，军队文职人员为军人作战提供重要的后勤保障，在开展战斗任务时只有做到令行禁止才可以和军人步调一致，保持超强的战斗力。所以，让文职人员做到和军人一样服从命令是十分必要的。最后，就如何激发文职人员的潜能做到令行禁止，我有以下几个方面的建议：第一，靠思想引导。在军队文职人员的日常工作中我们要加强对他们的思想教育，将我党我军的优良传统和作风以生动又不失严肃的方式根植进每个文职人员的思想当中。让先进的理论思想指导文职人员的行为，只有这样，他们才知道什么该做，什么不该做，什么能做，什么不能做。第二，考训练提升。军队文职人员是直接与军人接触的，他们也是与军人一起并肩作战的。所以对军人的日常训练中我们也要邀请文职人员参与到训练演习、抢险救灾等活动，在训练中充分挖掘文职人员的潜能，切实做到令行禁止，与军人保持统一步调。第三，靠制度约束。对待文职人员的日常管理，我们要出台相应的制度法规，切实将文职人员的日常行为规范化，对表现良好服从命令的人员及时进行表彰，对表现不好、不服从命令的人员进行处罚，让不良行为成为大家不敢挑战的法规底线。文职人员是军队中的新生力量，将为军队的建设提供更多保障和基础。我们要做到善待文职人员、善用文职人员、善管文职人员，为打造我们国家“听党指挥、能打胜仗，作风优良”的人民解放军贡献相应的力量。
5、军队有上下级关系，对于下级必须服从上级，你怎么看待?
参考答案：预谋胜敌，先谋人和。上下级军官关系决定一支部队的向心力、凝聚力。军队文职是服务于人民军队的非现役人员，军队当中讲的“绝对服从，军令如山”说的就是这个道理，这非常有必要。第一，上下级的职能分工不同。上级制定战略，下级落实执行，服从命令就是对上级战略的绝对执行，统一指挥，统一行动。看似是下级服从上级，其实是服从组织的纪律和要求，服从军规、军纪。第二，提高工作效率。服从管理、服从纪律让我们步调一致向前进，在任何时候任何情况都一切行动听指挥，能够有效避免意见分歧导致的错误决策，或者是耽误工作进程，能够让效率最优化。第三，意志的统一能够增强军队凝聚力、向心力。有令必行，有禁必止，用铁的纪律凝聚铁的意识，锤炼铁的作风。服从纪律让军队人员能够拧成一股绳，发挥军队 最大的战斗力。第四，听党指挥、绝对服从是军人的天职。听从党的指挥，服从党的命令，从国家的利益出发，坚决拥护党的领导，是每一个战士的职责。因为，每一位军队文职人员都要把政治的自觉性、纪律的严肃性结合起来，绝对不能搞表态性服从，选择性服从，应付性服从。要真正具备四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以四个意识为指导，努力打造一支听党指挥，能打胜仗，作风优良的军队，为实现我国强军梦打下坚实的基础。
6、你报考军队文职都做了哪些准备?
参考答案：我渴望成为军队文职的一员，我相信自己的努力能够让我距离我的目标更近。我也愿意付出时间、精力等各方面的成本，让自己做好全面的准备。为了这次军队文职的报考，我做了以下的一些准备：首先，努力学习，提高觉悟。我深知军队文职人员是军队中的一员，有着严格的要求，对此我认真学习政策方针，了解军队规章，以一个军人的标准严格要求自己，不断提高自己的思想觉悟。与此同时，在平时的工作生活中，更加注重对规则的理解，制定实施方法的训练，让自己不仅仅能够思想上向军队靠拢，更以实际行动来践行，让自己养成军人的思维和作风。其次，强化专业，匹配岗位。针对自己的情况、所报考的岗位，我对自己的专业内容不仅仅停留在理论知识的强化，更注重专业的实践，提高实用性。虽然有相关的工作经验，但是我深知学无止境，工作方法只有更好的道理。为了早日成为一个合格、优秀的文职人员，我在日常工作中不断实践、创新，提高自己的工作能力。并且时时与现在的同事、领导进行沟通，更加全面地了解自己，知道自己的不足，探讨改善的方法，再通过实践进行调整检验。最后，查阅资料，了解情况，充分准备，全面备考。当知道有军队文职的报考机会之后，我通过网站查询了相关资料。具体了解了军队文职的相关招考内容，如具体的招考要求、报名方式、考试周期等。在这一过程中，我也给自己制定了备考计划，虽然我认为自己胜任军队文职工作，也符合军队文职人员的要求，但是毕竟要先通过考试，才能成为一名军队文职人员。文职人员没有军衔却有军魂，我知道自己学习之路还很长，但是我会坚定不移地走下去。只有不断地提升自己，才能让我胜任自己的工作。只有时刻准备着，不断进步进取，永无止境，才能成为真正的军中一员。
以上就是考必过小编为大家整理的关于“2020军队文职面试：你报考军队文职都做了哪些准备?”的相关信息，稳住心态，不慌不忙，加油！想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。