国家公务员考试报名：国考公务员热门岗位超过2000比1，有些岗位却无人问津
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21日晚间，国家公务员局网站首次公布了本次国考报名的相关统计数据。数据显示，截至21日18时，本次报名的过审总人数已经超过66万人。不过，按往年惯例，国考报名最后几天都是报名规模增速最快的阶段。随着报名总规模的激增，此前报名热度较高的一些岗位，其竞争程度也随之攀升。本次国考报名中竞争最激烈的前十个岗位，竞争程度都超过了“千里挑一”。其中，有两个职位的竞争比已经超过2000:1。
截至22日16时，国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员”一职，竞争比达到2358:1;国税上海市税务局“一级行政执法员(十一)”一职，竞争比达到2064:1。不过，报名进入最后阶段，在热门职位越来越炙手可热的同时，一些岗位至今还处于“零报名”阶段。观察这些目前仍无人问津的岗位，西部和艰苦边远地区的职位依然是占比较多，不少岗位还有较为细致的限制条件。
例如，哈尔滨铁路公安局“海拉尔铁路公安处线路警务区民警”一职，本次计划招录5人，不过，截至22日16时，依然是无人通过报名审查。按照介绍，这一职位工作地点在内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区，职位限应届毕业生报考，职位还特别备注“工作强度大、任务重，经常加班出差，限男性”。
由于岗位有特殊要求，消防系统也有不少岗位目前处在无人报考的状态。例如，内蒙古自治区森林消防总队所属“支队管理指挥岗位”，这一岗位计划招录8人，但是报名以来一直无人问津。这一岗位主要从事消防救援和执勤备战工作，要求的报考专业为临床医学类。和很多消防系统的岗位一样，报考人员需要经过体检、体能测评、心理素质测评等，岗位还特别备注“因消防救援职业特点，工作任务强度大，限男性报考”。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家表示，公务员招录中，向基层倾斜的特征一直很明显，国家也在推出综合措施，让一些基层岗位，特别是西部和艰苦边远地区的基层岗位破解招人难、留人难的问题。
如专家所言，本次国考招录，有8300余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。同时，从中拿出一定数量的县(区)级及以下机构职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。
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