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2020年河南公务员事业单位考试行测模拟练习(3.4)

更新时间:2020-09-23 17:39:06 来源: 阅读量:

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【摘要】 考必过小编为大家整理了关于2020年河南公务员事业单位考试行测模拟练习(3.4)的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年河南公务员事业单位考试行测模拟练习(3.4)的具体内容吧!

2020年河南公务员事业单位考试行测模拟练习(3.4)

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66、社交焦虑障碍,是指个体在可能受到他人审视的一种或多种社交环境中存在持久的强烈恐惧和回避行为。

根据上述定义,下列情形属于社交焦虑障碍的是:

A.大强因为担心被父母催婚,今年春节决定不回家过年

B.小杨一想到下周要当众发言,紧张得一连几天都睡不好觉

C.随着演讲比赛日期的临近,王刚的焦虑和压力也与日俱增,最后他干脆放弃了

D.尽管已经获得了公务员招录面试资格,但考虑到排名靠后再加上自己一惯不善于表达,小苏决定放弃这次机会

67、闯入性思维是指一些非自主的、反复出现的、无规律的进入个体大脑的干扰性想法,会造成一系列适应问题并诱发负面情绪,包括焦虑、抑郁和强迫症等。

根据上述定义,属于闯入性思维的是:

A.一想到完不成销售任务所带来的负面后果,小程都感到一阵阵的沮丧

B.每到年底,在外地工作的小孟都要为回不回老家过年而纠结,并因此而情绪烦躁

C.这段时期股市波动较大,股民老张的心情也像股票指数一样起伏难料,焦虑至极

D.小强在上课的时候,头脑中总是出现网络游戏的画面,这让他很难静下心来学习

68、情绪惰性,是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度,预测程度越大则反映情绪惰性水平越高,情绪惰性作为情绪动态性指标之一反映了情绪变化的速度。

根据上述定义,下列情形属于情绪惰性的是:

A.冬季往往容易使人情绪低落,所以这个冬天也不会例外

B.调皮的小铭被老师批评之后终于老实了,随后几天都一直规规矩矩的

C.自从万师傅的老伴儿半年前去世后他就一直很忧郁,估计一时半会儿好不起来

D.自从首长做了战时动员令之后,整个工厂的工人都保持着激昂的心情努力生产

69、类别化是指个体对自身或他人在社会中所处位置的感知和判断,这种感知和判断不仅基于现实社会中社会体制的不同分类标准,也基于自身与他人的社会比较过程。类别化分为社会类别化和自我类别化。社会类别化是个体基于共享的相似性把他人分为不同群体类别的主观心理过程。自我类别化指个体从独立个体到群体成员的过程是通过类别化而得以实现的,是通过“去个性化”实现对群体的归属和成员身份的定位。

根据上述定义,下列属于自我类别化的是:

A.只要每个人的素质提高了,我们整个国民的素质也就自然提高了,因此,重要的是首先做好自己

B.小明打算应聘公司某职位,而其父母则认为他更适合做公务员

C.同学们都说小倩长得像明星,做主播肯定有前途

D.王医生常常为自己所从事的职业感到无比自豪

70、辟谣有时会使受众将谣言错记为“事实”,其中原因之一是受众遗忘了谣言的反驳信息,即事实幻觉效应。为了避免这一认知错觉,可以采用“反驳改述谣言”的方法,即辟谣者可以将谣言改述为否定句式,再进行反驳。

根据以上描述,下列属于“反驳改述谣言”的是:

A.药品X是危险的,这是谣言

B.有节制的吸烟不易致癌,这不是谣言

C.食用野兔等野生动物安全,这不是谣言

D.即便少量饮酒也不利于健康, 这是谣言

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