四川15个市(州)公开遴选公务员344人，笔试实行全省统考
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四川15个市(州)公开遴选公务员344人，笔试实行全省统考
想参加市(州)直机关公务员遴选的搞快了！近日，2020年度市(州)公开遴选公务员工作已启动，15个市(州)陆续发布公告，拟遴选274个职位344人。目前，巴中、遂宁报名工作已结束;眉山、阿坝、广安、乐山、自贡、宜宾、泸州、资阳、内江报名时间于9月21日截止;凉山、雅安、绵阳、攀枝花报名时间于9月22日截止。下面和考必过一起看看本次遴选工作的招考信息吧！如果想了解更多具体的招考信息，可登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏查看。
本次遴选工作是我省首次全面推行市(州)直机关统筹公开遴选工作。
“统筹”主要体现在以下几个方面：
一、统筹有招考需求的市(州)同一时间段启动报名和资格审查等工作，统一发布报名信息。本次遴选工作的相关公告在省人社厅“人事考试专栏”和各市(州)同步发布。
二、考试由省人事考试中心统一负责笔试试题命制和阅卷工作，进一步提高遴选科学性，保证遴选质量。按照全省统一安排，笔试时间定于10月17日。主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
加大统筹的同时，本次遴选也允许市(州)在符合办法有关规定的情况下，自行确定笔面试成绩权重、差额考察比例、是否进行体检和顶岗试用等，在确保遴选过程公平公正、规范高效基础上，激发市(州)公务员主管部门及遴选单位充分发挥主观能动性和选拔把关作用，实现好中选优、人岗相适。
本次遴选还有以下特点：
进一步明确实干用人导向。遴选向长期在高寒高海拔民族地区干部适当倾斜，向艰苦边远地区干部倾斜。
阿坝州、凉山州州直机关在差额考察时明确，同等条件下向长期在高寒高海拔县(市)和乡镇工作的干部倾斜，进一步倡导重基层、重实干导向，体现对高寒高海拔民族地区干部的关心关爱。进一步规范遴选资格条件和实施流程。
严格按照《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，将遴选报名范围明确限制为本辖区内的下级机关，同时要求必须具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历的人员才可报考。
值得一提的是，部分市州的公开遴选和公开选调工作同步进行。公开选调的范围为，该市内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
据了解，采取公开的方式选拔调任公务员是为了打通机关和国有企业、高等院校、科研院所及其他不参照公务员法管理事业单位的人才流动通道，进一步拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构。
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