2017年人力资源管理师标准冲刺名词解释试题及答案
更新时间:2017-11-09 16:16:53 来源: 阅读量:
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名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分) 36、有偿假期 37、人员培训 38、报酬 39、劳动力市场
36、有偿假期是指员工在有报酬的前提下,不来上班工作时的一类福利项目,主要包括脱产培训、病假、事假、公休、节日假、工作间休息和旅游等。 37、人员培训是指组织根据国家经济和社会发展及实际工作的需要,依照国家法律、法规和规定,采取多种多样的形式对工作人员进行有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的培养、教育和训练的活动。它即是组织成员应当享受的一项基本权利,也是其必须履行的一项义务。 38、报酬是指组织对自己的员工为组织所付出的劳动的一种直接回报,这种直接的回报包括精神与物质两个方面。 39、所谓劳动力市场,就是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置人力资源的体系,或者说是一种以市场机制调节劳动力供求的经济关系。
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