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上班族报考提升学历难吗?

更新时间:2020-09-18 02:23:44 来源: 阅读量:

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【摘要】 上班族报考提升学历难吗?考必过小编为大家整理了关于上班族报考提升学历难吗?的信息,希望可以帮助到大家!

上班族报考提升学历难吗?

上班族报考提升学历难吗?现在企业招聘人才都会有学历要求,学历太低达不到企业的最低要求,在初次筛选就会被淘汰掉。难得通过初试,在复试时同事学历比你高,你再次面临被淘汰的命运。最后进入到企业工作,又因学历太低,晋升速度远不及比自己学历高的人。这一切无不告诉我们一个道理——你离心仪的工作,只差一个本科文凭。

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那么,上班族怎样提升学历呢?

1. 自考

自考是成人提升学历的渠道之一,考生通过自主学习攻读本科的专业课程,并通过专业所要求的各项统考,便可申请毕业,领取本科文凭。自考入学门槛较低,高中、初中学历的考生都可报读,但申请毕业前必须先拿到国家承认的大专学历文凭。

2. 远程/电大

远程与电大都是通过网络接受成人学历教育,区别是远程教育毕业需要接受专业考试,而电大只需完成在线作业便可申请毕业。此二者皆是比较容易取得文凭的学习方式,但含金量较低。

3. 成人高考

成人高考入学门槛高,考生需要接受全国统考,成绩达到录取分数线方能入学,但这也保证了成考学历的含金量。此外,成人高考虽然门槛高,但毕业容易,只要入学就基本可以毕业。而且比起自考,多了高起本这一报考层次,高中学历考生可直接考本科。

以上就是成人考本科的方法,若你离心仪的工作,只差一个本科文凭,就赶紧选择适合自己的方式考取一个本科文凭。

很多上班族在犹豫要不要提升学历,“我已经工作了,还需要提升学历吗?花钱花时间拿个学历值得吗?”特别是刚刚步入社会、参加工作的小伙伴。那么我们一起来看一下,入职之后提升学历到底值不值得?

找工作

每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科以下没有应聘或考试资格,如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科,一些小学招聘老师都要求本科以上,专科学校招教师都要求硕士或博士,本科生都基本没有机会,公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。

当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

工资定级

国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续计划经济的做法,用人时设置门槛。在个别企业,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,高职大专生进去就是聘用工。

正式工的收入要高于聘用工,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

考研

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生

而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,除了递交证明自己同等学力水平的材料,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等,进入复试后需加试几门专业课外。

报考公务员

公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

学历急需岗位

学历在生活中,到底哪些时候,学历是硬性条件,起着非有不可的作用呢?

幼师:考取幼师资格证——大专学历。

护士:考取护士资格证——大专学历。

(1)护士升护师——中专学历5年、大专学历3年、本科学历1年。

(2)护师升主管护师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年。

(3)助理医师升主治医师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年

(4)药士(上岗资格证)取得卫生类学历,从事本专业工作满一年可考。

(5)药士升药师——中专学历5年、大专学历3年、本科学历1年。

(6)药师升主管药师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年。

教师:小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科,初中教师学历提升至本科,普通高中教师学历提升至研究生。职称考试以及评审中,没有相应层次以及相关专业的学历,直接没有资格参加考试和评审。

公务员:公务员岗位,省级单位都以研究生为主,州市县区级单位以本科生为主,只有偏远乡镇,才有部分大专岗位,如果学历再低,就没有报考资格了。公务员报考类似金字塔特征:不同岗位有不同的学历要求,学历越高,你可以报的岗位也越多,并且,高学历者的岗位一般竞争力小,需求量大,如果你学历越高,那么竞争就会小一些。而在中间的一群人,挤破脑袋抢个位数的名额。

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