速看：2020初级经济师《人力资源管理》真题精选47
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速看：2020初级经济师《人力资源管理》真题精选47
各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。考必过带来了初级经济师的习题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！
1.国家职业资格等级中的高级技师属于（ ）。
A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
【答案】A
【解析】本题考查职业标准。职业技能等级一般分为五个等级，由低到高可分为五级/初级I、四级/中级I、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
2.下列关于职业标准的说法错误的是（ ）。
A、是一种职业导向性标准
B、以职业技能为核心
C、以职业活动为导向
D、职业技能等级分为3个等级
【答案】D
【解析】本题考查职业标准。职业技能等级一般分为五个等级，由低到高可分为五级/初级I、四级/中级I、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
3.（ ）是现代社会劳动就业的一项基本制度，它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。
A、职业资格证书制度
B、英语等级证书制度
C、计算机等级证书制度
D、学历文凭证书
【答案】A
【解析】本题考查职业资格证书制度。职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度，它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。
4.用人单位安排（ ）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
A、女职工
B、就业困难人员
C、残疾人
D、少数民族人员
【答案】C
【解析】本题考查就业援助的内容。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
5.关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。
A、用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C、用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
【答案】ABCD
【解析】本题考查就业培训与职业培训。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，E选项错误。
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