2020年监理工程师《理论与法规》章节练习题精选0912
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2020年监理工程师《理论与法规》章节练习题精选0912
2020年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 建设工程监理组织5道练习题，附答案解析，供您备考练习。
1、“人尽其才，才得其用，用得其所”体现的是项目监理机构组织设计应考虑的( )原则。【单选题】
A.权责一致
B.才职相称
C.主观能动性
D.要素有用性
正确答案:B
答案解析:
2、项目监理机构组织设计过程中，应在考虑影响管理跨度的各种因素后，根据具体情况确定( )。【不定项】
A.管理目标
B.管理层次
C.管理权限
D.管理效益
正确答案:B
答案解析:本题考核的是管理跨度与管理层次统一的原则。项目监理机构的设计过程中，应该在通盘考虑影响管理跨度的各种因素后，在实际运用中根据具体情况确定管理层次。
3、在建设工程施工阶段，按照《建设工程监理规范》的规定，项目总监理工程师不可将( )等工作委托总监理工程师代表。【多选题】
A.签发复工报审表
B.处理合同索赔
C.审查承包单位的竣工申请
D.组织编写项目监理工作总结
E.签发工程竣工报验单
正确答案:A、B、E
答案解析:
4、下列建设工程监理组织协调方法中，不具有合同效力的有( )。【不定项】
A.会议协调法
B.交谈协调法
C.书面协调法
D.访问协调法
E.情况介绍法
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考核的是建设工程监理组织协调的方法。在建设工程监理组织协调方法中只有书面协调法的特点是具有合同效力。
5、协调进行监理工作的前提和实现监理目标的重要保证是( )。【单选题】
A.工作的时序性
B.职责分工的严密性
C.工作目标的确定性
D.监理实施细则的指导性
正确答案:B
答案解析:
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