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2020年注册会计师考试《会计》每日一练0913

发布时间:2020-09-15 17:53:10 来源: 阅读量:

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【摘要】 考必过小编为大家整理了关于2020年注册会计师考试《会计》每日一练0913的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年注册会计师考试《会计》每日一练0913的具体内容吧!

2020年注册会计师考试《会计》每日一练0913

2020年注册会计师考试《会计》考试共26题,分为单选题和多选题和综合题(主观)和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列各项业务中,符合“资产支出已经发生”的有()。【多选题】

A.资金购买工程物资

B.将本企业产品用于固定资产的建造

C.承担带息债务而取得工程用材料

D.支付工程款项

E.确认不带息应付在建工程人员的职工薪酬

正确答案:A、B、C、D

答案解析:

2、在资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中,属于资产负债表日后调整事项的是(  )。【单选题】

A.公开发行股票

B.上年售出的商品发生退回

C.发生重大企业合并或处置子公司

D.董事会提出现金股利分配方案

正确答案:B

答案解析:非调整事项的特点是:①资产负债表日并未发生或存在,完全是期后新发生的事项;②对理解和分析财务报告有重大影响的事项。选项ACD属于非调整事项;选项B属于调整事项。

3、2017年1月1日,经股东大会批准,甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2017年1月1日起在甲公司连续服务满3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股股票。授予日,每份股票期权的公允价值为15元。2017年12月31日,甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为13元,当年没有高管人员离职,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离职。2018年12月31日,甲公司授予高管人员的股票期权每份公允价值为12元,当年高管人员实际离职3人,甲公司预计2019年将有7名高管人员离职。甲公司因该股份支付协议在2018年应确认的管理费用金额为(  )万元。【单选题】

A.200

B.245

C.175

D.95

正确答案:C

答案解析:甲公司因该股份支付协议在2017年应确认的管理费用=(50-5)×1×15×1/3=225(万元);2018年应确认的管理费用=(50-3-7)×1×15×2/3-225=175(万元)。

4、在非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能够可靠计量的情况下,下列说法中不正确的是(  )。【单选题】

A.无论是否收付补价,非货币性资产交换均不确认损益

B.换出资产为固定资产、无形资产的,换出资产公允价值与其账面价值的差额,计入营业外收入或营业外支出

C.换出资产为长期股权投资的,换出资产公允价值与其账面价值的差额,计入投资收益

D.支付补价的一方,应当以换出资产的公允价值加上支付的补价(或以换入资产的公允价值)加上应支付的相关税费,作为换入资产的成本

正确答案:A

答案解析:

5、该项无形资产对长江公司2009年度损益的影响金额是()。【单选题】

A.600万元

B.400万元

C.200万元

D.1 000万元

正确答案:C

答案解析:该项无形资产在2009年年末计提减值前的账面价值=4 000-4 000×2/10=3 200(万元),大于可收回金额3 000万元,所以2009年年末应计提减值200万元。无形资产专门用于生产产品,摊销额应记入“制造费用”科目,不影响当期损益,所以影响2009年当期损益的金额是200万元。

以上就是考必过小编为大家整理的关于2020年注册会计师考试《会计》每日一练0913的相关信息,想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。

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