关于教师的法律法规你知道有哪些吗?
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关于教师的法律法规你知道有哪些吗?
有那么一群人,日复一日坚守着一块黑板,三尺讲台任世界喧嚣,任年华苍老用自己的平凡与伟大放飞出一个个年轻的梦想他们,就是我们的老师。
9月10日,在这个属于他们的节日里密小检献给教师一份“法律”大礼包。
对于我们的老师来说,有哪些保护老师的法律法规?
请注意查收~
01 成绩不突出被扣奖金,教师不服该如何维权?
学校不能仅仅以升学率的高低来考核教师的业务水平,应当从政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩等方面进行组合考核。
根据《教师法》 第三十九条的规定,老师对学校的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。
02 家长打老师致轻伤,教师如何捍卫尊严?
《教师法》第三十五条规定:侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
03 患病期间被解除劳动关系,是否合法?
《劳动合同法》第四十条的规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的时候,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才可以解除劳动合同。”
04 女教师生育需要排号,不按规定就被开除?
《妇女权益保障法》中明确规定,任何单位不得侵占妇女生育自由的权利,在劳动聘用合同或服务协议中不得规定限制女职工结婚生育的内容。
同时,老师也承担着这样的法律义务:
《教师法》第八条中规定教师应当履行:
关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象等法定义务。
“十年树木,百年树人”
“学高为师,身正为范”
“捧着一颗心来,不带半根草去”
一代又一代的解惑者
传承、践行着自己神圣的使命
在这个特殊的日子里
让我们一起说一声
“老师,教师节快乐”
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