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年终个人思想汇报经验分享

更新时间:2019-12-25 15:37:48 来源: 阅读量:

【摘要】 临近年末,不少职场的朋友,为年终个人思想汇报焦头烂额。别怕,考必过的小编整理出一套“年终个人思想写作心经”,帮助你脱离或许不愉快的2019,开开心心拿奖金过好年。

年终个人思想汇报经验分享

临近年末,不少职场的朋友,为年终个人思想汇报焦头烂额。别怕,考必过的小编整理出一套“年终个人思想写作心经”,帮助你脱离或许不愉快的2019,开开心心拿奖金过好年。

考必过tips1:整理一年工作,按主次分类排序

好的习惯,比如每周、每月记录重点工作可以为思想总结积累经验,没有记录也不要紧,回想梳理一年的工作,先分门别类。

然后,按自己习惯的写作方式,比如按时间顺序、重要程度等等,方法没有优劣好坏之分,逻辑在线即可。

考必过tips2:梳理结构及侧重点

好的年中个人思想就像好的作文,有逻辑是让人不排斥,有重点主旨则能让人对你一年的工作一目了然。

结构的梳理划分配上相应的图形,让思想汇报更为生动,更让人信服。

考必过tips3:撰写避免流水账

完成排序、主次划分的工作后就可以开始撰写啦(切记一定要要梳理,避免直接开始撰写),流水账是工作思想汇报的大忌,所以前期梳理准备一定要到位。

换个角度想想,要是你是老板,看着没有营养的思想报告,即使员工私下工作做得再好,老板也不一定完全清楚,可能就会因为眼前的很一般,印象大打折扣。

考必过tips4:言简意赅&多用数据

有些公司对思想汇报会有字数要求,或者没有字数要求也有很多公司员工去凑更多的字数,显得很认真,但事实恰恰相反,内容过于冗长,言之无物就是空话套话,同样印象领导的直观印象。

言简意赅的同时,尽量多用数据,数据最能直接体现成绩,即使做了再多工作,KPI没有明显改观,辛苦都是徒劳无功的,说明工作没有转化成效益,所以,在思想汇报中多用数据说话。

考必过tips5:个人剖析&规划来年

本着谦逊的态度,还要说明个人不足之处,今后如何改善,这部分简单带过即可,毕竟领导和“明镜”似的,不需要太多阐述。

完成了以上的步骤,最后还要对来年规划,如果你的职位越高,这部分更需要重视,道理不言而喻啦,过去的成绩已经过去,未来的规划才刚开始。

最后,小编祝福身在职场的朋友年终个人思想写得好,开开心心拿奖金,快快乐乐过大年!(双手抱拳,诚挚祝福~)

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