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历年考题!2008年人力资源管理员职业道德试题及答案(16)

更新时间:2020-09-03 04:04:09 来源: 阅读量:

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历年考题!2008年人力资源管理员职业道德试题及答案(16)

历年考题!2008年人力资源管理员职业道德试题及答案(16)

关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。考必过为大家准备了2008年人力资源管理员职业道德试题(附答案),考必过会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

11、待人热情的要求是什么?

1)微笑迎客

2)亲切友好

3)主动热情

12、职工个体形象和企业整体形象的关系什么?

1)企业的整体形象是由职工的个体形象组成的

2)个体形象是整体形象的一部分

3)整体形象要靠个体形象来维护

13、树立企业信誉和形象的三个要素是:(A、B、D)

1)产品质量

2)服务质量

3)信守承诺

14、怎样做一个诚实守信的人?

1)要能够正确对待利益问题。

2)要开阔自己的胸襟,培养高尚的人格。

3)要树立进取精神和事业意识。

15、诚实守信的具体要求是什么?

1)忠诚所属企业

2)维护企业信誉

3)保守企业秘密

以上就是本次考必过和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注考必过,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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