注意！点击查看人力资源管理师报考步骤
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注意！点击查看人力资源管理师报考步骤
俗话说的好，教育从宝宝抓起，考证从大学走起~进入社会后的小伙伴们，很快就会发现挑战无处不在。第一个挑战就是找到一份好工作，那么如何从众多的竞争者中脱颖而出呢，一份含金量高的证书无疑能帮你在简历上添上华丽的一笔，大大提升你的竞争优势。但是，相信很多小伙伴都很迷茫，不知道该考什么证书，也不知道在哪里参考。没关系，因为在这里你马上就会很详细的认识到，被人民日报评为最有价值的十大证书之一的“人力资源管理师”。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。根据自身的资历可报考不同等级的人力资源管理师，那么报考的流程是怎样的呢？下面考必过也会很带大家一起了解吧：
一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名。可能是因为人力资源管理师的专业性很强，如果没有相关的从业经验，那么需要接受专门机构的培训，培训课时达到后才有能力报考吧。
二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。因为人力资源管理师资格证是全国统考，由国家人力资源和社会保障部统一发证，全国通用，是具有权威性的证书，所以对报考者的要求很高。除学历要求外，还有工作年限的要求和培训课程的要求，而考生这些条件是否达标都需要鉴定审核。
三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。这一步就比较简单了，现在很多培训机构都有代缴考试费这一项，还是蛮方便的。
参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。人力资源管理师，一年有两次考试四、机会，一般在每年的5月份和11月份各一次。地点有当地的人力资源和社会保障部门安排。
五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。在一期考试成绩中若有一科没有通过，可以补考，补考方式，补未通过的科目。注：考生学籍只保留一期。
以上就是本次考必过和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注考必过，还有更多有关考试咨询在等着你哦！
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