你知道吗？人力资源成绩保留多长时间？
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你知道吗？人力资源成绩保留多长时间？
各位备考的小伙伴们，你知道人力资源管理师的成绩可以保留多久吗？今天考必过就给大家带来了人力资源成绩保留多长时的相关信息，快跟随考必过的脚步一起来看看吧！
人力资源管理师单科合格成绩保留一年。部分省份人力资源成绩有效期为两年。
如果需要补考，建议先咨询下当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局。在人力资源成绩保留期内，考生可报名参加一次补考。部分省份在人力资源成绩保留期内可补考两次，具体补考次数，建议先咨询下当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局。
考必过给大家带来了人力资源管理师报考条件：
1、普通受教育程度。高中毕业。
2、申报条件。
具备以下条件之一者，可申报国家四级/中级工（人力资源管理员）：
1、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报国家三级/高级工（助理人力资源管理师）：
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
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