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2020年广州医科大学附属中医医院第四批招聘公告

更新时间:2020-08-29 09:28:17 来源: 阅读量:

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【摘要】 考必过小编为大家整理了关于2020年广州医科大学附属中医医院第四批招聘公告的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年广州医科大学附属中医医院第四批招聘公告的具体内容吧!

2020年广州医科大学附属中医医院第四批招聘公告

2020年广州医科大学附属中医医院第四批招聘公告

小伙伴们,今天跟着考必过一起来了解一下2020年广州医科大学附属中医医院第四批招聘公告,具体内容详见下文。

广州医科大学附属中医医院作为一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性三级甲等中医医院,有着完善的人才培养机制和人才晋升机制。医院认为人才是实现医院长久发展的根本,树立科学的人才观,落实正确的人才理念,实施可持续发展的人才战略,是医院发展的根本大计。医院高度重视人才建设,制定人才发展规划,重视外部引进和内部培养,努力营造人才脱颖而出的良好机制。

现有2个院区、2个门诊部,分别为珠玑路总院、同德围分院、同德门诊部、五羊门诊部,核定病床数为722张。3年内,我院还将在天河区建成一家800床的新院区。届时医院病床数将超过1500张。

我院珠玑路总院坐落于有“西关”之称的荔湾区黄沙地段,与风景秀丽的沙面、白鹅潭相邻;同德围分院位于同德街西槎路泽德花园二期的东南角、本院同德门诊部旁,是同德围地区首家大型综合性医院,服务区域内有居民10多万,是广州市医疗卫生设施布局重点项目。

我院是广州医科大学非直属附属医院、广州中医药大学非直属附属医院、广东省中医名院建设单位、广州市中医名院、博士后创新实践基地,广州市中医中药研究所设于院内。医院下设同德门诊部和五羊门诊部两个分支机构。曾荣获“省文明中医医院”、“省百家文明医院”等称号;拥有博士、硕士研究生导师51名,独立招收、培养中医、中西医结合的博士、硕士研究生,承担广州中医药大学学生实习、带教任务;医院学科齐全,重点专科优势明显,设专业科室20多个,专科(专病)80多个;有国家级中医重点专科4个,省市级中医重点专科(专病)、中医名科20余个,其中,脉管炎科是全国最早建立的两个脉管炎专科之一,早在1978年就获得全国科学大会奖。医院承担各级科研课题近百项,多项课题获国家、省、市科研成果奖。

基于“仁爱精诚,厚德济生”的院训,我院着力打造“人才为本”的人才理念,各岗位员工都是医院大家庭中的一员,是医院不可多得的财富和最有价值的资源,我们致力于打造一个体现医护人员的价值,提供事业发展的平台,实现员工和医院的共同发展。

现因业务发展需要,向社会公开招聘人才。

一、拟招聘的专业、人数及应聘人员须具备的资格条件等

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。

3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

4、适应岗位要求的身体、心理条件。

5、具备岗位所需要的其他条件。

(二)资格条件

1、具有正高级专业技术资格的,年龄要求在50周岁以下。

2、具有博士学位或副高级专业技术资格的,年龄要求在45周岁以下。

3、具有研究生学历或硕士学位,或广州市常住户籍人员具有中级专业技术资格的,年龄要求在40周岁以下。

4、具有普通高等教育本科学历并有学士学位,或具有教育部认证的国(境)外学士学位,或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格或执业资格的,或广州市常住户籍人员具有本科学历的,年龄要求在35周岁以下。上述学历学位在国(境)外取得的,要求同时出具教育部认证材料。

5、应届毕业生大学英语四级考试成绩达425分或以上。

(三)招聘岗位、专业、学历、人数及资格条件等(详见公告页面下方应聘界面表格)

备注:本次公告招聘岗位为非事业编制人员岗位。

二、应聘程序

(一)报名:

1、报名时间:即日起至2020年8月13日

2、报名方式:通过医院网上招聘系统进行,点击https://hr.gzszyy.com/hronline/web/recruitment.jsp进入报名界面,在报名期限内,按要求如实填写报名信息,提交成功即可。

(二)考试:

报名并经我院确认后,符合招聘条件人员参加我院组织的招聘考试。报名结束后10个工作日内,请考生及时查看自己的报名所填写的邮箱,查询是否具有考试资格。

1、考试地点、范围:

考试在广州医科大学附属中医医院珠玑路总院进行(地址:广州市荔湾区珠玑路16号)。

程序包括笔试、实践能力考试及面试,内容包括本专业相关知识、实际工作能力以及综合素质。通过考试测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

2、考试时间:通过邮箱通知,请报名结束后10个工作日内查看自己的报名所填写的邮箱。

3、具体程序:⑴考生按报考专业的时间安排参加笔试。⑵笔试成绩从高到低排序,按1:5的比例确定参加实践能力考试的人员(参加笔试人员比例达不到1:5,则按实际参加人数进行实践能力考核)。考生放弃参加实践能力考核,可按笔试成绩高低顺序依次替补人选。⑶完成实践能力考核合格的人员可参加面试。⑷面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试采取百分制,60分及以上为合格,成绩合格者才能进入体检、考察环节。⑸按面试成绩从高到低排名,按1:1的比例确定参加体检人选。

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