人力资源管理师要取消？事实并非如此！
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人力资源管理师要取消？事实并非如此！
近期，有小伙伴在询问人力资源管理师考试是否要取消了。根据国家政策，有一类人力资源管理师确实要取消，但是这个取消的人力资源管理师却并非我们所熟知的那个。那么，这究竟是怎么一回事儿呢？下面，考必过在下面为大家带来这方面的详细介绍，不了解的小伙伴不妨一起来看看哦。
国家要取消的是注册人力资源管理师。这个注册人力资源管理师和我们通常认识上的人力资源管理师相比，区别还是很大的。
我们常说的人力资源管理师即企业人力资源管理师，指获得国家职业资格证书。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。评定成绩合格后，可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书。
中国注册人力资源管理师职业资格认证(CHRP)，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书。CHRP分为三个认证级别：注册人力资源管理师(CHRP)、高级注册人力资源管理师(SCHRP)和首席注册人力资源管理师(CCHRP)。
傻傻分不清楚，其实辨别起来也很容易
企业人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，
通俗来讲，就是国家证书。
注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发，
通俗来讲，就是协会证书。
两者的发证机构不同：
企业人力资源管理师认证机构为原国家劳动部，大部制后为人力资源与社会保障部。
注册人力资源管理师发证机构为国际认证机构，其证书国际通用，并获得原国家人事部的证书。大部制后仍然在认证。
两者含金量不同：
企业人力资源管理师由于直接是政府部门鉴定颁证，因此得到多数企业承认和接受。
注册人力资源管理师由于采用国际标准，由国际和国家政府授权协会认证，并得到大型企业、三资企业、独资企业及沿海发达地区企业认可和接受。
企业人力资源管理师是个宝
所以，大家明白了吧，国家取消的是“注册人力资源管师”，而不是“企业人力资源管理师”。而企业人力资源管理师仍然是含金量最高的证书之一，从近几年来不管提高的准考资格就可窥见端倪。有了企业人力资源管理师证书对中国千万在职的HR来说是个人能力的证明，也是升职加薪的关键哦~
以上就是人力资源管理师的相关内容，希望能给大家一些帮助。考必过提醒：虽然企业人力资源管理师不会取消，但是企业人力资源管理师现在已经取消全国统一鉴定了，小伙伴们要注意哦。
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