2020年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0824

更新时间：2020-08-28 03:22:12 来源：阅读量：

经济师报名、考试、查分时间免费短信提醒

【摘要】考必过小编为大家整理了关于2020年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0824的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下2020年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0824的具体内容吧！

2020年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0824

2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

2024年二级建造师-增项如何选怎么学

¥0

去购买

1、股份有限公司有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会( )。【多选题】

A.董事人数不足法律规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时

B.单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时

C.公司未弥补的亏损达实收股本总额四分之一时

D.监事会提议召开时

E.董事会认为必要时

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查股份有限公司临时股东大会的相关规定。选项C的正确表述是公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时，应当在两个月内召开临时股东大会。

2、某企业原本生产电冰箱、空调等家电产品，后来又进军生物制药，该企业实施的是（）。【单选题】

A.无关联多元化发展战略

B.前向一体化发展战略

C.关联多元化发展战略

D.差异化战略

正确答案:A

答案解析:生物制药与家电产品属于没有任何关联的新领域，所以该企业进军生物制药属于无关联多元化发展战略。

3、在电子商务活动中，( )是动机和目的。【单选题】

A.商流

B.物流

C.资金流

D.信息流

正确答案:A

答案解析:本题考查电子商务中的商流、资金流、物流、信息流。商流是动机和目的，资金流是条件，物流是终结和归宿，信息流是手段。

4、下列不属于企业销售物流总体绩效考评指标的是( )。【单选题】

A.销售物流的合理物流率

B.经济效益

C.存货周转率

D.客户的抱怨率

正确答案:C

答案解析:企业销售物流总体绩效考评指标的是①销售物流的合理物流率②经济效率③迅速物流及时率④准确完成物流率⑤损耗率

5、采用折中原则计算（最大值系数α=0.6），使企业获得最大经济效益的产品为（）。【客观案例题】

A.A类

B.B类

C.C类

D.无法确定

正确答案:A

答案解析:此题考查折中原则的应用。按照折中原则决策的步骤为：（1）找出各方案在所有状态下的最大值和最小值，见下表。（2）用给定的乐观系数α和对应的各类方案最大、最小损益值计算各类方案的加权平均值，计算如下：A类方案的加权平均值为：700×0.6+200×（1-0.6）=500（万元）B类方案的加权平均值为：800×0.6+0×（1-0.6）=480（万元）C类方案的加权平均值为：900×0.6+（-300）×（1-0.6）=420（万元）（3）取加权平均值最大的损益值对应的方案为所选方案。max｛500，480，420｝=500，应选择A类产品。

6、渠道畅通性评价指标中，（）是从资金的角度反映渠道畅通程度的指标。【单选题】

A.商品周转速度

B.货款回收速度

C.市场覆盖率

D.分销渠道费用率

正确答案:B

答案解析:本题考查渠道通畅性评估。货款回收速度是从资金的角度反映渠道畅通程度的指标，可以用销售回款率表示，回款率越高，说明渠道越通畅。

7、并购的效应包括（）。【多选题】

A.谋求管理协同效应

B.谋求经营协同效应

C.谋求财务协同效应

D.实现战略合并

E.降低代理成本

正确答案:A、B、C、E

答案解析:并购的效应有谋求管理协同效应、谋求经营协同效应、谋求财务协同效应、实现战略重组、降低代理成本、获得特殊资产。

8、某日用品公司根据顾客是否使用和使用程度把购买者分为经常购买者、首次购买者、潜在购买者、非购买者。这种市场细分的变量属于( )。【单选题】

A.地理变量

B.人口变量

C.心理变量

D.行为变量

正确答案:D

答案解析:本题考查消费者市场细分的行为变量。行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌(或商店)的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分消费者市场。

9、在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移情况的分立形式是( )。【单选题】

A.标准分立

B.出售

C.解散分立

D.分拆

正确答案:A

答案解析:本题考查分立的种类。标准分立在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况。

10、奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，其类型主要有（）。【多选题】

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.分红奖励

D.特殊贡献奖金

E.节约奖金

正确答案:A、B、D、E

答案解析:奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，具有单一性、灵活性、及时性和荣誉性等优点。企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。

以上就是考必过小编为大家整理的关于2020年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0824的相关信息，想了解更多考试最新资讯可以关注考必过。

分享到：编辑：xiangxiang

上一篇：2020年中级经济师考试《经济基础知识》模拟试题0824 下一篇：2020年中级经济师考试《金融》模拟试题0824

2020年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0824

相关文章推荐

最新文章