2020年军转干部备考知识点：资本与剩余价值
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2020年军转干部备考知识点：资本与剩余价值
资本与剩余价值
(一)资本总公式及其矛盾
1.资本总公式G----W--- G´的矛盾
资本总公式的矛盾从形式上看，资本总公式与价值规律存在着矛盾：按照等价交换原则，商品交换过程只能使价值形式在商品与货币之间转换，而不能引起价值量的变化，但是，资本总公式在流通过程中发生了价值量的增殖。
解决资本总公式矛盾的关键在于说明剩余价值是在什么条件下，从哪里产生的。剩余价值既不能在流通中产生，又不能离开流通而产生，这就是解决资本总公式矛盾的条件。
2. 劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。通过对资本总公式及其矛盾的分析可以看出，价值增殖只能发生在G-W阶段商品的使用价值上，即货币所有者必须买到一种特殊商品，它不仅能创造价值，而且能创造出大于自身价值的价值，这种特殊商品就是劳动力。
(二)劳动力商品
是指人的劳动能力，是人的脑力和体力的总和，它存在于活的人体之中，并在生产劳动过程中体现出来。有时也代指劳动者。
1.劳动力成为商品的基本条件。
(1)劳动力的所有者必须有人身自由，有权支配自己的劳动力;
(2)劳动力的所有者丧失了一切生产资料，只能依靠出卖劳动力为生。
2.劳动力商品的价值和使用价值
(1)劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力的社会必要劳动时间决定的。包括三个组成部分：
一是维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值，用以再生产的劳动力;
二是劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给;
三是劳动者接受教育和培训所支出的费用，用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力。
(2)劳动力商品的使用价值
劳动力是进行生产劳动的能力，它的消费或使用就是劳动，而劳动凝结在商品中则会形成新的价值。因此，劳动力商品使用价值的特点就在于它是价值的源泉，并且是大于劳动力自身价值的价值，即剩余价值的源泉。
3. 资本主义工资
本质上是劳动力的价值或价格。
(三)剩余价值
1.剩余价值的本质和来源
剩余价值就是雇佣工人在剩余劳动时间内创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。雇佣工人的剩余劳动是剩余价值的源泉。
2.资本的本质
在资本主义制度下，资本作为一种能够带来剩余价值的价值，其本质不是物，而是体现在物上的、或者说是被物的外壳掩盖下的特定的社会生产关系，即资产阶级和无产阶级之间剥削和被剥削的关系。它不是永恒的范畴，而是一个历史的范畴。
3.不变资本和可变资本
根据资本的不同部分在剩余价值生产中的不同作用，把资本区分为不变资本和可变资本。
(1)不变资本：以生产资料形式存在的那部分资本。
(2)可变资本：以劳动力形式存在的那部分资本。剩余价值是可变资本产生的。
不变资本和可变资本划分的意义：
(1)进一步揭示了剩余价值产生的源泉，揭露了资本主义剥削的实质和特点。
(2)为考察资本主义剥削程度提供了科学的依据。
5.剩余价值率m′
剩余价值率=剩余价值(m)/可变资本(V)=剩余劳动时间/必要劳动时间
(四)剩余价值生产的两种方法
1.绝对剩余价值
绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值。
2.相对剩余价值
相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。
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