看过来，带你了解江西教师招聘考试笔试考试内容！
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一、考试大纲：
江西省教师招聘考试笔试部分于2010年开始实行全省统考，而笔试统考内容包括教育综合知识和学科专业知识两门学科。教育综合知识有考试大纲包括：教师职业道德、教育学、教育心理学、综合素质、教育政策法规与时事政治等五个部分。教育综合考察内容主要是教育学和教育心理学，这两大部分的分值就占有80%左右。如果啃掉这两块硬骨头，那么考试就比较得心应手了。而且这两部分的内容联系是非常紧密的，其中理论观点都是为了教育教学服务的，所以考生复习时要格外注意各知识点之间的联系和整合，这不仅有助于加固记忆，更有利于对知识的理解和活学活用。
二、考试重点：
通过分析前几年的真题不难发现，知识点的考查方式趋于灵活化。教育法律法规部分考查侧重点较为突出，而且法律法规多为涉及学校、教师和学生的权利和义务等相关条款或规定。时政时间范围一般为上一年的5、6月至当年2月，且都是小题型，考生稍微熟悉，记住一些关键词就可以。而学科专业知识即所报科目，中学岗位的试卷难度与高考难度相当，小学岗位难度较低。专业知识的考查难度不大，基本都是之前学过的内容，对于考生来讲只是对过往知识的复习、提取，应该不会耗费太多的时间。但需要提醒各位考生的是：专业有部分糅合了教育综合方面的知识，如教育心理学、教材教法等。
三、考试形式：
江西省教师招聘考试也是采取了笔面试结合的形式。《江西省中小学、幼儿园改师招聘考试大纲（2016年修订版）》，笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识” 一科，笔试和面试成绩分别占40%和 60%。其中单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色 字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
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