教师招聘考试初审需要准备哪些材料？
【摘要】 考必过小编为大家整理了关于教师招聘考试初审需要准备哪些材料？的信息，希望可以帮助到大家，下面我们就一起来看下教师招聘考试初审需要准备哪些材料？的具体内容吧！
教师招聘考试初审需要准备哪些材料？
奋斗就是路，世上本没有路，走的人多了，也便成了路，人生需要奋斗，去开辟那条新航路吧！众所周知，我们想要成为一名伟大的人民教师，考取教师资格证还只是第一步，之后还需要通过教师招聘考试。因此提前了解教师招聘考试初审所需要准备的材料也就十分的重要了？那么接下来，考必过就为大家详细解答一下。
考必过提示，审核想要通过要带齐以下材料：
1.《中小学教师招聘报名表》；
2.身份证（年龄计算截止2020年7月1日,如岗位条件要求：年龄不超过35周岁，即为：1985年7月1日以后出生,含7月1日）；
3.毕业证（岗位条件规定的学历及以上毕业证书）；
4.具有与岗位学科一致的教师资格证（含参加2020年春季教师资格认定已取得教师资格但未获取证书的考生，须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明）；
5.报到证（要求国家计划内全日制学历的岗位须提供），倘若报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明；
6.有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份（审核后返还原件，但复印件不给予归还）；
7.相关证明。属机关事业单位的考生须提供所在单位及当地主管部门、人社部门出具的同意报考及服务期满的证明（如在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年,即2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明。民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在2020年4月19日前与学校、人事主管部门解除聘用关系。2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考），工作单位是民营的只需提供所在单位同意报考的证明；
以上是有关于教师招聘考试初审所需带上的材料，看完了之后大家一定要开始着手准备了哦。最后考必过预祝大家能顺顺利利地报上名，也能顺顺利利地通过教师招聘考试！
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