注意：2019湖北应城市招聘高中、初中、特校教师招聘面试
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注意：2019湖北应城市招聘高中、初中、特校教师招聘面试通知
各位考生注意了，2019湖北应城市招聘高中、初中、特校教师招聘面试通知发布了，现在跟随考必过一起具体看看吧。
根据《应城市2019年公开招聘高中(中职)、初中、特校教师工作方案》文件精神，为保证公开招聘教师面试工作的顺利进行，特通知如下：
一、面试内容:
面试采取说课方式进行，说课时间8分钟，说课内容为目前我市正在使用的高中(中职)、初中、特校教材。报考高中教师岗位的考生，选高二年级上册教材内容。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容。报考特校教师岗位的考生，选八年级上册教材内容。
二、面试时间、地点
面试时间:2020年1月4日(星期六上午7:00签到)
面试地点:应城市中职学校
三、面试办法:
面试以说课的方式进行。备课时间不超过40分钟，说课时间不超过8分钟，采取百分制计分。面试次序及面试内容由考生现场抽签确定。
四、面试测评小组
成立两个面试测评小组，分别是文科说课面试测评组和理科说课面试测评组。每个考室由7名评委组成，其中设测评组长1名，测评员6名，选派外县市工作满5年以上、具有高级及以上专业技术职称的骨干教师组成。面试测评人员全部实行封闭管理。
面试考场设工作人员3名，即计时员1人，计分员1人,监督员1人。
五、面试程序
考生于面试当日统一抽签确定面试测评次序，1号考生抽签确定说课课题后每间隔11分钟按面试抽签次序由下一名考生抽签，40分钟后1号考生开始说课，如此类推。考生未按规定的时间参加面试视为自动放弃面试资格。考生备课可使用自带的教学参考资料，但不得携带有存储记忆功能的任何辅助工具(包括电脑)。
所有面试，测评小组现场评分，由工作人员统分和报分，现场公布考生面试最后得分，我市拟将面试成绩原则上控在70分到95分之间。统分办法为:在7个评委评分之中去掉一个分和一个最低分，剩余5个评委评分的平均值为该考生面试测评的最后得分.最后得分按四舍五入法保留两位数。监督员将最后得分当面通知考生。
六、确定拟聘人选
考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，本次招聘考试设最低录取分数线，在招聘计划岗位内，从到低分确定拟聘人选，笔试面试综合总成绩不得低于70分。如有末位并列，以笔试成绩分值高者优先。由市教育局、市人社局组织对拟聘人选进行体检和考核，体检或考核不合格者，取消其拟聘资格，并按总成绩排名依次递补。市教育局、市人社局将拟聘人选名单在“应城网”上予以公示，公示期为七天。
以上就是2019湖北应城市招聘高中、初中、特校教师招聘面试通知的全部内容了，希望各位考生在面试环节超常发挥，取得满意的成绩！如需了解更多教师招聘的相关内容，请关注考必过！
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