2018人力资源管理师二级冲刺试题理论知识单选1
【摘要】 2018人力资源管理师二级冲刺试题理论知识单选1查看：2018人力资源管理师二级冲刺试题理论知识单选汇总 51、直线制是一种最简单的集权式
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51、直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称( )
(A) 上下级式结构
(B)学校式结构
(C)军队式结构
(D)分权制结构
(E) 集权制结构
52、直线制结构的优点有( )种
(A) 两 (B)叁 (C)肆 (D)伍 (E)陆
53、部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是( )
(A) 事业部制和模拟分权制
(B) 直线制
(C) 矩阵结构制
(D) 事业部制
(E) 直线制和事业部制
54、岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即( )
(A) 岗位描述，岗位要求
(B) 岗位名称，岗位职责
(C) 岗位能力、岗位要求
(D) 岗位描述，岗位职责
(E) 岗位名称，岗位职责
55、组织决策分析要考虑的因素有( )
(A)两个 (B)三个 (C)4个 (D)5个 (E)6个
56、组织结构的功能在于分工和协调是保证战略实施的。( )
(A) 一般手段
(B) 特殊手段
(C) 根本手段
(D) 必要手段
(E) 充分手段
57、岗位分析的内容取决于岗位分析的( )
(A)目的 (B)要求 (C)认识 (D)结果 (E)目的和要求
58、岗位分析的主要内容有( )
(A)2个 (B)3个 (C)4个 (D)5个 (E)6个
59、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。( )
(A)领导 (B)群众 (C)领导集体 (D)总任务 (E)总人数
60、( )是设置岗位的基本原则。
(A)因人设岗 (B)因人定岗 (C)因事设岗 (D)因事定岗位 (E)因职设岗
答案：51、C 52、C 53、A 54、A 55、C 56、D 57、E 58、E 59、D 60、C