2016北京会计从业《会计电算化》易错知识点：工资管理模块
更新时间：2018-07-09 10:30:19 来源： 阅读量：
【摘要】 2016年北京会计从业资格考试备考正在火热进行中，大部分人都拼劲十足，抓住有限的时间，听课、反复做题强化练习。面临即将到来的北京会计从
2016年北京会计从业资格考试备考正在火热进行中，大部分人都拼劲十足，抓住有限的时间，听课、反复做题强化练习。面临即将到来的北京会计从业资格考试，各位考生是否已经准备好了呢？中华会计网校整理了北京会计从业资格考试易错知识点供大家参考，希望可以帮助各位考生增强自信心，充分备考。
工资管理模块提供数据输入的方式
由于工资数据具有来源分散等特点，工资管理模块一般提供以下几种数据输入方式：
1.单个记录录入。选定某一特定员工，输入或修改其工资数据。
2.成组数据录入。先将工资项目分组，然后按组输入。
3.按条件成批替换。对符合条件的某些工资项，统一替换为一个相同的数据。
4.公式计算。适用于有确定取数关系的数据项。
5.从外部直接导入数据。指通过数据接口将工资数据从车间、人事、后勤等外部系统导入工资管理模块。
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