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2020年重庆公务员考试公告正式发布(1783人)

更新时间:2020-07-07 18:12:32 来源: 阅读量:

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【摘要】 2020年地方公务员考试最新资讯,地方公务员考试考生应该关注哪些问题?下面,考必过小编为大家整理了关于2020年重庆公务员考试公告正式发布(1783人)的信息,希望可以帮助到大家,下面我们就一起来看下2020年重庆公务员考试公告正式发布(1783人)的具体内容吧!

2020年重庆公务员考试公告正式发布(1783人)

2020年重庆公务员考试通知正式发布(1783人)

重庆市2020年度公开考试录取公务员通知

依据公务员法和公务员录取相关规定,重庆市公务员局将组织实行2020年度考试录取一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理的人员)工作。现在将相关事项通知如下:

一、招考对象

(一)2020年12月31日前,取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上相应学位的人员;

(二)2020年12月31日前,取得普通高等教育专科及以上学历且生源地为重庆市的2020年毕业生;

(三)2020年7月31日前,取得国民教育专科及以上学历且户籍在重庆市辖区内的人员。

二、报考要求

(一)报考者应同时具有下列要求

1. 拥有中华人民共和国国籍;

2. 年纪为18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日期间诞生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职,下同)年纪可放宽到40周岁以下(1979年3月1日之后诞生);

报考市公安局警令部、刑侦总队以外其他人民警察(含公安人民警察、司法人民警察)职位的,年纪为18周岁以上、30周岁以下(1989年3月1日至2002年3月1日期间诞生),2020年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的,年纪放宽到35周岁以下。

3. 拥戴中华人民共和国宪法,拥戴中国共产党领导和社会主义制度;

4. 拥有良好的政治素质和道德品行;

5. 拥有正常履行职责的身体要求和心理素质;

6. 具有符合职位要求的文化水平和工作能力;

7. 具有拟任职位所要求的其他资格要求。

(二)其他要求

1. 招考职位要求有工作经验的,报考者必须具有相应的工作经验,工作经验计算日期截止到2020年7月31日。除本通知有明确规定的之外,招考职位所要求的资格要求均需在2020年7月31日前取得。

2. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录取纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录取为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考录取后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名程序

(一)职位查询

各招聘录用机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格要求等详见《重庆市2020年度公务员招考职位情况一览表》(附件1,以下简称《招考职位情况一览表》)。招考职位有专业要求的,统一参考《重庆市考试录取公务员专业参考目录》(附件2)。相关报考政策和报名网络技术等事宜,请参阅《重庆市2020年度考试录取公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。报考者如对招考职位中的专业、学历、学位、资格要求和其他报考要求有疑问的,可直接电话咨询招聘录用机关。

特别提示:本次报名,凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业),但报考者认为所学专业符合报考职位要求的,须由报考者向招聘录用机关提供学校签章的学习课程等证明资料,经招聘录用机关审核同意,并报市公务员主管部门备案后,才可以报名。

(二)线上报名

本次考试采取线上报名方式,按照以下程序进行。报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页我要办中的人事考试线上报名栏目,点击人事考试线上报名网址进入报名系统。

1. 提交报考申请。报考者可以在7月13日上午9:00至7月20日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请,报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报名时,报考者须承诺诚信报考,提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。招聘录用机关不对线上填报信息进行资格审查,面试(体能测评、专业能力测试)前对进入面试(体能测评、专业能力测试)的人员进行现场资格审查。资格审查贯穿录取全过程,在录取各环节发现报考者不符合报考资格要求的,招聘录用机关均可以取消其报考资格或录取资格。

为方便广大报考者了解各个职位的报名情况,重庆市人事考试中心将从报名开始日的第2天(7月14日)起到7月17日止,每日上午11:00左右,在重庆市人力资源和社会保障局网站首页重庆市2020年度考试录取公务员专栏中,公布各职位报名相关数据。此后,不再公布每日报名数据,待缴费结束后再公布最终报名数据。

特别提示:为防止大量报考者集中在临近报名结束时报名,造成网络拥堵,请报考者审慎把握报名日期。

2. 审核结果查询。重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片(jpg格式,20KB以下)能否符合报考要求,照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的,可以在7月21日上午9:00前进行修改,等待重新审核。

报考者可以在填报报名信息后的1日内,登录报名网站查询报名能否通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。

3. 线上缴费。报考者须在7月22日上午9:00前在报名网站进行线上缴费(笔试考务费每人每科50元)。

建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考者,可拨打笔试考务及减免考务费咨询电话,到重庆市人事考试中心办理减免考务费手续。

4. 打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存,以备现场资格审查时使用。

5. 开考比例和指标调整。《招考职位情况一览表》对笔试开考比例作了明确规定,招考指标与报名人数比例须达到规定的笔试开考比例才可以开考,达不到的则相应递减或取消招考指标。招考职位中艰苦边远地域基层职位未达到笔试开考比例的,可将笔试开考比例降低至1︰3;公安人民警察基层警务技术(法医)职位、司法人民警察职位中有司法执行及技术类专业要求的职位和狱医、所医职位,可以开考且不递减指标,若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。

因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位,由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考者退费或征得本人同意后将其调整到符合报考要求的其他职位。

6. 打印准考证。报名审核通过且缴费成功的报考者,请于8月17日上午9:00至8月22日下午15:00期间,登录报名网站打印准考证。如遇问题,请拨打线上报名技术及照片审核咨询电话。

四、考试内容及日期

(一)笔试

1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,每科分值100分,考试内容详见《重庆市2020年度公开考试录取公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为申论1和申论2,乡镇机关职位申论考试类型为申论2,其他职位申论考试类型为申论1。

报考公安机关人民警察执法勤务职位的,还应参加公安类专业科目考试,分值100分,考试大纲可以在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

报考法院系统、检察机关职位的,还应参加法律基础知识考试,分值100分,考试大纲可以在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

2. 日期。公共科目笔试日期为8月22日,专业科目笔试日期为8月23日。具体安排为:

8月22日上午  9:00—11:00  行政职业能力测验

下午  14:00—16:30  申论

8月23日上午  9:00—11:00  公安类专业科目

上午  9:00—10:00  法律基础知识

报考者应该按照准考证上确定的日期和地址,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

3. 成绩查询。笔试阅卷结束后,由市公务员主管部门统一划定公共科目、专业科目笔试合格分数线。依据面试(体能测评、专业能力测试)比例,在同一职位笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次确定并公布进入现场资格审查人员名单,最后一名成绩并列的,一并进入。

公共科目笔试成绩、现场资格审查等相关信息,请于9月25日上午9:00后登录报名网站查询。

(二)现场资格审查

现场资格审查在10月10日至16日期间进行。进入现场资格审查的人员,须持相关证件资料,按照规定日期到指定地址参加现场资格审查。

现场资格审查时,报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括:

1. 本人笔试准考证、毕业(学位)证、身份证、户口簿,以及招考职位要求的工作经验、资格证等其他证明材料,同时提供线上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2020年度考试录取公务员现场资格审查表》(附件3);

2. 在职人员应提供加盖工作单位及拥有人事管理权限部门公章的同意报考证明;

3. 尚未取得毕业(学位)证的普通高等学历教育2020年毕业生应提供学校签章的《重庆市2020年度考试录取公务员报名建议表》(附件4);

4. 留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

凡相关材料信息不实,影响资格审查结果的,招聘录用机关有权取消报考者参加面试(体能测评、专业能力测试)的资格。

现场资格审查期间,因放弃或审查不合格而出现缺额的,经市公务员主管部门核准,可以在报考同一职位笔试成绩合格人员中,从高分到低分依次递补。递补人员最后一名成绩并列的,一并进入现场资格审查。现场资格审查合格的人员才可以进入面试(体能测评、专业能力测试)环节。

(三)体能测评

公安人民警察、司法人民警察、市交通运输综合行政执法总队基层执法职位须进行体能测评。体能测评在10月12日至16日期间进行,由招聘录用机关会同同级公务员主管部门组织实行。体能测评按《公安机关录取人民警察体能测评项目和准则(暂行)》《重庆市录取人民警察体能测评工作实行细则(试行)》等规定执行。体能测评结束后出现缺额的,不再递补开展体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试环节。

(四)专业能力测试和面试

1. 专业能力测试。市审计局所属财政财务审计、投资审计、计算机审计职位,市商务委综合管理职位2在面试前需进行专业能力测试。

专业能力测试日期在10月12日至16日期间进行,参加专业能力测试的人员依据面试比例确定。专业能力测试由招聘录用机关具体实行,测试成绩由招聘录用机关在测试结束后的次日公布。参加专业能力测试的人员均进入面试。专业能力测试成绩占面试总成绩的30%。

2. 面试。面试由市公务员主管部门统一组织,各区县和市级部门具体实行。面试日期为10月17日至18日。

面试工作按照《重庆市公务员录取面试工作实行细则(试行)》等相关规定执行。面试满分100分,合格分数线为60分。招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位,面试成绩应达到70分及以上才可以进入体检。

未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

招聘录用机关原则上应在面试当天公布总成绩和参加体检人选名单,面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过通知形式在面试考场或招聘录用机关办公地址公布,同时在招聘录用区县、市级部门官方网站以及七一网进行发布。

面试后,各环节均不开展递补。

五、体检和考察

(一)体检

体检在10月19日至21日期间进行。体检人选从面试合格人选中按同一职位报考者总成绩从高分到低分,依据招考指标1︰1比例(市商务委按照2︰1比例)确定,若最后一名成绩并列的,则依次以公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序确定。若上述各项成绩都相同,则报经市公务员主管部门同意后加试面试,并按加试成绩的高低依次确定体检人选,若其中一名报考者为符合政府安排工作要求的退役士兵或为疫情防控一线表现突出的社区干部,则直接将其确定为体检人选。

体检按照《公务员录取体检通用准则(试行)》等相关规定执行。其中,报考人民警察职位的,按照《公务员录取特殊体检准则(试行)》等相关规定执行。

依据职位需求,市商务委对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录取人员的重要参考。

(二)考察

体检合格者,由招聘录用机关按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》《重庆市公务员录取考察办法》《关于做好我市录取人民警察考察工作相关事宜的通知》等规定对其进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。考察工作突出政治准则,重点考察人选能否符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及能否需求回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应该具有的要求或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录取人员。

市商务委实行差额考察,考察人选与招考人数的比例为2︰1,按照人岗相适原则择优确定拟录取人员,不唯分取人。

六、公示

考察合格的拟录取人员,由招聘录用区县、市级部门进行公示,公示期为5个工作日。公示通知可以在招聘录用机关办公地址公布,同时在招聘录用区县、市级部门官方网站以及七一网进行发布。

公示内容包括招聘录用机关名称、拟录取职位、拟录取人员姓名、性别、诞生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校、总成绩等,同时公布举报电话,接受社会监督。

七、录取审批与试用

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录取的,按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予录取;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录取,待查实并作出结论后再确定能否录取。

新录取公务员,由招聘录用区县、市级部门发放《公务员录取通知书》,实行一年试用期。试用期从新录取公务员到招聘录用机关报到之日起算。试用期满考核合格的,予以任职定级;不合格的,取消录取。

八、纪律要求

(一)报考者应严格遵守公务员考试录取纪律和考场规则,诚信报考,不得弄虚作假和舞弊。凡违反录取考试纪律的,一经查实,按不同情况依据相关规定分别予以取消考试资格、考试成绩无效、取消录取资格等处理,并记入本人诚信档案。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)报考者应认真执行公务员考试录取各环节相关规定。不按规定日期、地址参加现场资格审查、体能测评、专业能力测试、面试、体检的,视为自动放弃。 

九、其他

(一)关于招考咨询。为方便报考者,市公务员主管部门就报考政策、线上报名操作和考务安排等事宜,编制了《报考指南》,报考者可以在报名网站查询。对《报考指南》没有涉及的相关问题,请拨打以下电话进行咨询:

1. 线上报名技术及照片审核咨询电话:023—86868838、023—86868837

2. 笔试考务及减免考务费咨询电话:023—86868820、023—86868812

3. 招考政策咨询电话:023—63895917、023—63895924

(二)关于培训和教材。本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、市公务员主管部门等名义举办的相关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招考无关,敬请广大报考者提高警惕,防止被误导干扰,切勿上当受骗。

本通知由重庆市公务员局负责解释。

附件:

1. 重庆市2020年度公务员招考职位情况一览表

2. 重庆市考试录取公务员专业参考目录

3. 重庆市2020年度考试录取公务员现场资格审查表

4. 重庆市2020年度考试录取公务员报名建议表

重庆市公务员局

2020年7月

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